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Fondateur - “Créer le leader français de l’évaluation éducative, sur le modèle de l’Educational Testing Service américain”

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Fonds du Bien Commun
Fonds du Bien Commun

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En France, les études concernant le cycle secondaire (collège/lycée) permettent de dresser un triple constat :

- D’une part, les classements internationaux soulignent la baisse du niveau académique des élèves français. Selon le classement PISA (piloté par l’OCDE) qui mesure et classe chaque année l’efficacité des systèmes éducatifs de 85 pays, la France a perdu 14 places au classement mondial de mathématiques entre 2000 et 2018. Pour cette même matière, on observe également une accélération avec un recul de 21 points depuis 2018 (474 points en 2023, 496 points en 2018 et 511 points en 2003).

- D’autre part en France, les indicateurs principaux de réussite académique n’ont jamais été aussi positifs. La proportion d’élèves qui réussissent leur baccalauréat général est en constante augmentation (pour atteindre un record de 97,5% en 2022) et le taux de mentions connaît également une hausse importante : alors qu’il était de 32% en 2004, il est à plus de 67% en 2023.

- Enfin, le système d’évaluation institutionnel n’est souvent plus pris en considération pour le passage des élèves dans l’enseignement supérieur : la réputation du lycée d’origine ainsi que le dossier de motivation des élèves pèsent davantage dans la balance, et les choix d’affectation tombent avant les résultats du baccalauréat.

Nous souhaitons donc imaginer une nouvelle certification de compétences, reconnue et exigeante, pour faciliter et orienter la sélection des élèves au passage entre secondaire et supérieur.

L’objectif ?

- Permettre aux établissements scolaires de mieux connaître leurs élèves et de réduire les biais et inégalités.

- Permettre aux élèves d’identifier leurs forces et leurs lacunes dans chacune des disciplines testées.

- Soutenir les établissements dans l’adoption des bonnes pratiques d’évaluation et de suivi

Notre ambition à 10 ans ? Faire adopter le test comme élément incontournable de la sélection des élèves dans 30% des 3500 établissements d’enseignement supérieur.

MISSIONS

  • En tant que fondateur du projet, votre rôle est de concevoir un test de niveau adapté aux exigences de recrutement du supérieur, permettant aux élèves de s’évaluer, validé par les professeurs et reconnu à l’échelle nationale.
  • 1/ Concevoir un test de qualité

  • Définir le format du test : QCM ? Test via le contrôle continu ? Test unique ?
  • Solliciter des professeurs et des partenaires du supérieur pour mesurer les attendus et créer un contenu adapté et de qualité.
  • Élaborer des supports de préparation pour les enseignants et les élèves.
  • 2/ Elaborer une marque forte pour légitimer l’utilisation d’un test indépendant

  • Développer des partenariats stratégiques avec des organisations éducatives pour qu'ils soutiennent son utilisation
  • Assurer une notoriété médiatique grâce au soutien de personnalités influentes.
  • Mettre en place une communication transparente sur la manière dont le test est conçu, piloté (vérification d’identité et systèmes anti-triche) et corrigé.
  • 3/ Assurer la promotion et l’adoption du test au sein des établissements supérieurs

  • Proposer une vraie valeur ajoutée aux responsables de sélection grâce à la création de rapports détaillés et la mise en place de conseils personnalisés.
  • Promouvoir le test auprès des communautés de parents afin d’accélérer la mise en place dans les établissements.
  • Assurer l’accessibilité du test à l’ensemble des élèves de Terminale.
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle solide en développement de partenariats et en communication stratégique. (7 ans min).
  • Vous avez une connaissance fine du secteur de l’éducation et de ses acteurs et avez idéalement une expérience dans la création de test éducatifs.
  • Vous savez challenger une idée, tester, affiner un business model.
  • Compétences requises :

  • Vous avez une posture entrepreneuriale, agile et pro-active : vous aimez mettre en place une stratégie mais également la déployer !
  • Vous êtes un as de la gestion de projet et êtes à l’aise pour échanger sur des sujets multiples avec des interlocuteurs variés.
  • Savoir-être :

  • Vous faites preuve de capacité d’écoute, d’humilité, d’envie d’être challengé et de progresser.
  • Vous êtes fédérateur et pédagogue pour recruter, former et manager vos équipes.
  • Avantages :

    Notre promesse ? Permettre à tout le monde d’entreprendre, dans des conditions optimales :

    Incubation dans nos locaux récemment rénovés en plein coeur de Paris

    Accompagnement complet (operating partners, coaching d’experts, points d’étapes réguliers)

    Rémunération pendant l’incubation (montant à définir ensemble selon profil)

    Possibilités de formation continue et d’évolution de carrière.

    Processus de recrutement :

    CV + lettre de motivation

    Entretiens avec la direction du Studio et la Direction Education

    Niveau d’études : Bac +5/ Master ou équivalent

    Expérience : >7 ans dans un domaine similaire

    Type de contrat : CDD ou freelance sur 6 mois d’incubation, puis dirigeant de la structure en cas de levée de fonds

    Début du contrat : À définir

    Télétravail : Télétravail partiel possible

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