WiiSmile 🚀
WiiSmile est un comité d'entreprise (CE) externe. Il permet à LMEM de récompenser l’engagement individuel et cultiver la performance collective.
WiiSmile est un comité d'entreprise (CE) externe. Il permet à LMEM de récompenser l’engagement individuel et cultiver la performance collective.
LMEM autorise le télétravail et s'adapte aux besoins des employés.
La mutuelle SMI prend en charge de nombreuses dépenses quotidiennes des employés et de leur famille.
La gestion des notes de frais est faite temps réels. Ce qui permet un remboursement dans les plus brefs délais.
A votre arrivée chez LMEM, vous serez pourvus en matériel de qualité : téléphone, ordinateur ou encore deuxième écran pour vous permettre d'être opérationnel dans les plus brefs délais et en tout lieu.
Les bureaux (au Mans ou à Boulogne-Billancourt) offrent tous les outils nécessaires au bien-être des employés.
Les perspectives d'évolution dans la société dépendent de la capacité des individus à s'adapter au changement, à saisir les opportunités qui se présentent et à persévérer dans la poursuite de leurs objectifs. En cultivant la curiosité, la résilience et la volonté d'apprendre, chacun peut évoluer et ainsi poursuivre son épanouissement au travail.
Lucas est arrivé en 2022 en tant que European Le Mans Series Communication manager. Depuis 2024, il a également rejoint le championnat du Monde d'Endurance de la FIA.
Lucas Vinois, Communication manager
LMEM encourage ses collaborateurs à diversifier ou approfondir leurs compétences. C'est pourquoi il est toujours possible de demander des formations une fois la saison terminée, moment ou le pic d'activité est passé.
Plusieurs fois par an, LMEM organise des évènements afin que les collaborateurs puissent se réunir en dehors du cadre du travail et ainsi partager de bons moments.
Courses d'Endurance sont organisés par LMEM en 2024.