Sans toi, la prochaine collection ne pourrait pas voir le jour !
Ton organisation, ton sérieux et ta capacité à gérer de nombreux aspects simultanément sont les clés de ce petit miracle que nous reproduisons deux fois par an dans notre beau métier.

Chez Le Mont St Michel, le/la coordinateur·trice est en charge de gérer minutieusement le suivi et l’avancement de la collection.
Ton rôle est essentiel, tu seras le point de connexion entre les chefs de produit, les stylistes et les ateliers. Intégré·e au studio de création, tu veilleras au bon respect des délais, des budgets, et des critères qualitatifs, en lien avec notre direction artistique.
C’est un poste multitâche qui te plongera au cœur du processus créatif et de la production, où rigueur et efficacité sont indispensables. Chaque jour sera une nouvelle opportunité d’apprendre, de coordonner, et de voir ton impact direct sur la réussite des collections.

Tes missions :

• Superviser chaque étape clé de la collection, en veillant à ce que les produits soient livrés à temps . Cela inclut la gestion des ajustements, la mise à jour des documents de suivi, et les relances auprès des usines pour garantir le respect des plannings.

• Mettre à jour les plans de collection (Google Drive) pour assurer une visibilité totale sur l’avancement des projets et faciliter les échanges avec les équipes créatives et techniques.

• Gérer les outils digitaux de vente et ERP (Le New Black, Fastmag, Woocommerce) pour garantir la fluidité des échanges d’informations entre les équipes et maintenir la cohérence des données produits.

• Organiser les differentes prises de vues ( packshot , eshooting , edito ) avec les bon partenaires afin de soutenir l’équipe commerciale et garantir la présentation optimale de la collection.

• Assurer le suivi des prototypes et des échantillons : gérer leur réception, les vérifier à chaque étape de développement, coordonner les ajustements avec les stylistes et les ateliers, et maintenir un contact régulier avec les fournisseurs.

• Coordonner les relations avec les fournisseurs et ateliers : gérer les commandes de matières premières, suivre les délais de realsiation des prototypes , et relancer les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis.

• Gérer les modifications en cours de collection en intégrant rapidement les nouvelles informations dans les plans de collection et les outils digitaux (ERP).

• Organiser et planifier les essayages et réunions de collection, en assurant une bonne communication entre les stylistes, les chefs de produit et les ateliers.

Ton profil :

• Formation :
  Tu es issu·e d’une formation supérieure en gestion de projet, école de commerce, ou école spécialisée dans le secteur de la mode (type IFM, Mod’Art ou équivalent). Une formation complémentaire en gestion de production textile ou en management des processus industriels serait un plus pour appréhender l’ensemble des étapes de la création et du suivi d’une collection.

• Expérience :
  Tu justifies d’une expérience d’au moins 2 à 4 ans au sein d’une marque de prêt-à-porter ou d’une maison de mode à un poste similaire. Une expérience dans la gestion de collections, le suivi de production ou la coordination entre ateliers et équipes créatives est indispensable. Des expériences variées, incluant la gestion des fournisseurs, des ateliers et la coordination d’équipes pluridisciplinaires, seront un véritable atout.

• Compétences techniques :
  Tu es très à l’aise avec les outils informatiques et digitaux : Google Drive, outils de gestion de collection (ERP, Le New Black, Fastmag), et plateformes e-commerce (WooCommerce). Une expérience avec des logiciels de suivi de production et des bases de données produit est un vrai plus. Tu maîtrises également les outils de création de contenus visuels (Adobe Suite, outils de gestion de shoot) pour soutenir l’équipe dans la production des visuels de collection.

• Qualités personnelles :

  • Organisation et rigueur sont tes maîtres mots. Tu sais gérer les priorités et garder une vue d’ensemble sur les différents processus en simultané, tout en veillant aux détails.

  • Proactif·ve et multitâche, tu as la capacité de naviguer entre des projets à court terme (urgences en production) et à long terme (planification des collections futures) sans te perdre dans la gestion des priorités.

  • Aptitude à travailler sous pression : tu thrives dans un environnement au rythme soutenu et sais maintenir ta productivité même dans les périodes de rush.

  • Autonomie et sens des responsabilités : tu as l’esprit d’initiative et es capable de prendre des décisions rapidement, en anticipant les problèmes et en apportant des solutions concrètes.

  • Excellentes compétences relationnelles : tu es un véritable point de liaison entre les équipes créatives, commerciales et les fournisseurs/ateliers, ce qui demande des qualités d’écoute, de communication fluide et de diplomatie.

  • Polyvalence : tu te sens à l’aise aussi bien dans un environnement créatif que dans des situations plus techniques et logistiques.

• Langues :
  Anglais et français courants sont indispensables, à l’oral comme à l’écrit, car tu seras en contact avec des ateliers et fournisseurs internationaux.

• Enthousiasme pour la marque :
  Tu es motivé·e à l’idée de rejoindre une marque héritage, qui allie savoir-faire traditionnel et innovation. Travailler en Bretagne, au grand air, te séduit, et tu es prêt·e à t’investir pleinement dans cette aventure passionnante et exigeante.