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[CDD] Assistant·e Commercial·e

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Le Slip Français
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour assurer le bon fonctionnement du service commercial RETAIL & B2B du SLIP FRANÇAIS, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) commercial(e), qui assurera, entre autres, les missions suivantes :

  • La gestion et le suivi administratif pour tous les canaux commerciaux :

Retail, Wholesale : Grands Comptes / Grands magasins / revendeurs, B2B, Ateliers du Slip, Marketplaces, Revendeurs,…,

  • Toutes les actions administratives et commerciales nécessaires au bon fonctionnement du service et de l’entreprise en général, création et gestion de tous les documents commerciaux,

  • La réalisation des supports de travail, des présentations, pour l’équipe et pour les clients,

  • L’analyse de la performance du CA, suivi des livraisons, et la gestion des reportings hebdomadaires,

  • Le lancement et le suivi des projets avec les responsables commerciaux, et les équipes concernées,

  • Le développement et la prospection de nouveaux projets, de nouveaux clients,


Profil recherché

De formation école de commerce ou formation professionnelle (BTS, DUT…), vous disposez de 2-3 ans d’expériences sur une fonction similaire, expériences sur le retail et le B2B seraient un plus.

  • Vous êtes organisé·e, dynamique, rigoureux·se, et force de proposition pour faire évoluer le chiffre d’affaires.

  • Vous êtes conscient·e que votre implication, votre curiosité, et une bonne communication sont des facteurs essentiels dans la réussite de votre mission.

  • Vous êtes le/la garant·e de la réactivité du service clients, et du bon suivi, interne et externe.

  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et la relation client.

  • Vous êtes polyvalent·e, faites preuve d’autonomie, et organisez votre semaine de travail en fonction des deadlines, avec le sens des priorités.

  • Une bonne connaissance d’Excel est nécessaire.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH avec Jeanne

  2. Entretien métier avec Nassera, Responsable Commerciale

  3. Cas Pratique

  4. Débrief du cas et team fit avec Nassera, Thomas, Noyan et Anaïs

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