Dans le cadre de notre stratégie de croissance ambitieuse, nous recherchons un(e) Directeur(rice) des Achats de haut niveau pour piloter la stratégie Achat de LD Groupe.

LD Groupe s’engage à ne stigmatiser personne, en reconnaissant que les addictions font partie de la réalité de chacun. Notre mission est de permettre à tous de remplacer ses addictions toxiques par des addictions plus saines et moins chères. 

Deux marques composent ce groupe : Le Vapoteur Discount et Le CBD Discount qui sont historiquement des pure players. Nous nous développons maintenant en retail physique avec 30 ouvertures de boutiques prévues dans les 3 prochaines années.

LD groupe est passé de 0 à plus de 10 M€ entre 2018 et 2024. L’ambition du groupe est d’atteindre les 100 M€ dans les 5 prochaines années, tout en respectant les contraintes liées aux marchés règlementés sur lequel il exerce, à savoir, une interdiction de la publicité et donc une croissance entièrement organique.

Mission principale :
Le(La) Directeur(rice) des Achats sera responsable de la stratégie d’achat des deux sites, garantissant la sélection, l’approvisionnement, et la gestion des stocks de produits en fonction des besoins des clients tout en optimisant les coûts. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et commerciale afin d’assurer une offre de produits de qualité, compétitive et adaptée aux exigences du marché. Il/Elle aura également la responsabilité de représenter l’organisation auprès des fournisseurs.

Au cœur du réacteur de l’organisation, Il/elle reportera directement au Directeur Général.

Responsabilités :

1. Stratégie et gestion des achats

   • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’achats pour les deux sites, en fonction des prévisions de ventes, des tendances du marché et des objectifs financiers.

   • Identifier et négocier avec les fournisseurs clés, en assurant des relations durables et de qualité.

   • Etre le garant des prix d’achats des produits et de leurs compétitivités en terme de marge

   • Optimiser le portefeuille fournisseurs et la gestion des contrats pour réduire les coûts tout en garantissant une qualité optimale des produits.

2. Sélection des produits

   • Analyser les besoins des clients et les tendances du marché pour sélectionner les produits à intégrer dans les catalogues des deux sites.

   • Évaluer et tester de nouveaux produits en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.

   • S’assurer de la conformité des produits aux normes en vigueur (sécurité, qualité, etc.).

   • Continuer le développement de nos marques propres sur les deux sites avec le concours du chef de produit

3. Gestion des stocks et approvisionnement

   • Superviser la gestion des stocks en étroite collaboration avec les équipes logistiques afin de garantir une disponibilité optimale des produits sans surstock.

   • Superviser les approvisionnements en fonction de la demande, des campagnes marketing et des promotions.

   • Veiller à la mise en place de processus efficaces pour minimiser les ruptures de stock et les coûts de stockage.

4. Veille concurrentielle et analyse de marché

   • Effectuer une veille régulière des tendances du marché, des nouvelles réglementations et des actions des concurrents.

   • Adapter les stratégies d’achats en fonction des évolutions du marché et des retours clients.

   • Assurer une veille proactive sur les prix et les conditions du marché.

5. Management et gestion d’équipe

   • Encadrer et animer l’équipe achats (deux personnes aux approvisionnements et un chef de produit) en veillant à son développement et à sa performance.

   • Organiser les processus de travail et suivre les indicateurs de performance liés aux achats.

6. Reporting et gestion des coûts

   • Assurer le suivi des performances achats (coût d’acquisition, volume d’achat, rentabilité, etc.) et rendre compte à la direction générale.

   • Identifier des leviers d’optimisation des coûts d’achats et proposer des actions correctives.

7. Collaboration interne

   • Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour aligner la stratégie produit avec les actions commerciales.

   • Participer aux réunions inter-départements pour anticiper les besoins de chaque équipe et optimiser les processus.

Compétences requises :

• Formation : Bac +5 en commerce, gestion, ou achats (école de commerce, IAE, master achats).

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable Achats ou Directeur des Achats, idéalement dans un environnement e-commerce ou retail. La connaissance du secteur de la vape et/ou du CBD est un gros plus.

• Compétences techniques :

  • Expertise dans la négociation fournisseur, la gestion des contrats et l’analyse des coûts.

  • Connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et de la chaîne d’approvisionnement.

  • Maîtrise des outils de gestion des achats, des logiciels de gestion de stocks et des outils bureautiques (Excel avancé, ERP).

• Compétences comportementales :

  • Forte capacité de négociation et d’analyse.

  • Leadership, capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents départements.

  • Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’initiative.

  • Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.

Qualités personnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Orienté résultats avec une capacité à travailler sous pression.

• Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des fournisseurs internationaux.

• Curiosité et adaptabilité aux évolutions du marché.

Conditions et rémunération :

• Type de contrat : CDI

• Lieu de travail : Marseille

• Rémunération : entre 71 369 € et 85 663 € (package)

• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle financé à 100%, jusqu’à deux jours de télétravail

Un premier entretien avec notre Directeur des Achats part-time

Une second entretien avec le Directeur Général et le Président