Votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de dossiers contentieux et enrichir les systèmes d’information des actions menées, des informations collectées et des résultats escomptés.

A ce titre, vous prenez en charge la gestion des dossiers contentieux :

• Analyser la nature du litige (insolvabilité locataire, litige partenaire, contexte du litige).
• Déterminer l’action à entreprendre et mettre en place la procédure retenue.
• Assurer les négociations externes ou internes.
• Suivre le recouvrement de la créance (règlements, moratoires…).

La gestion des procédures collectives :

• Analyser les évènements en cours sur les dossiers et renseigner les informations reçues.
• Etablir les déclarations de créances et revendications de matériels.
• Assurer le suivi des décisions prises et surveiller le paiement des échéances.
• Organiser la récupération des ventes aux enchères.

La gestion des dossiers judiciaires adressés à nos avocats :

• Constitution du dossier avec pièces et informations pertinentes.
• Suivi de l’affaire dès les premières écritures jusqu’aux conclusions.
• Suivi des protocoles de paiements mis en place.
• Suivi et pilotage de l’exécution forcée des décisions avec nos études d’huissiers

De formation BAC+3/4 Juridique, vous avez acquis une solide expérience de 3 ans dans le domaine financier ou dans une étude d’huissier de justice ou en cabinet d’avocat au sein d’un service Contentieux/Juridique et connaissez les procédures collectives et plus généralement le droit des sociétés, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’adaptation et de fermeté afin d’argumenter lors des négociations téléphoniques. Respectueux(-se) des délais, vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et méthodique. Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques, notamment Word et Excel.

Conditions :
· Type de contrat : CDI
· Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT
· Localisation : Mérignac

Vous hésitez encore ? 
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• Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company » 
• Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany  
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• Un parcours d’intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
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