1) Gestion comptable et financière :

• Clients :

-Emission et envoi des factures, en relation avec l’équipe commerciale;

-Relances;

• Fournisseurs :

-Saisie des factures et notes de frais;

-Identification des immobilisations;

-Suivi de la balance âgée;

-Préparation des campagnes de règlement;

• Banque :

-Saisie en comptabilité;

-Lettrage des écritures;

-Rapprochement bancaire

• Participation à la TVA avec l’assistance de l’expert-comptable;

• Réalisation de la DES mensuelle;

• Mise en place et développement de nouveaux processus de comptabilité dans notre nouvel outil comptable NetSuite.

2) Participation aux clôtures mensuelles

• Réconciliation de la marge et passage des écritures de cut-off;

• Enregistrement des OD de clôture;

• Consolidation des chiffres de Lefty US et Lefty China.

3) Contrôle de gestion :

• Préparation des différents reportings (rapport mensuel, budget, reforecast, interco);

• En lien avec l’équipe Sales et Account manager, faire un suivi du revenu, mesurer les écarts;

• Réalisation d’analyses ponctuelles.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Votre êtes :

• De niveau Bac + 5;

• Membre qualifié d’un organisme comptable ou titulaire d’un diplôme équivalent;

• Doté(e) de compétences analytiques, d’une approche de résolution de problèmes, d’une grande attention aux détails, de nature investigatrice;

• Doté(e) de compétences informatiques, o/w bonne connaissance d’Excel;

• Doté(e) de compétences interpersonnelles et de communication;

• D’une grande intégrité;

• Énergique, très motivé(e), avec un esprit curieux;

• A l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Paris (2°).

Notre Groupe The Independents offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Notre Groupe garantit également l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute et vous accompagne tout au long de votre processus de recrutement.

• un entretien avec Floriane, la manager

• un exercice

• une rencontre avec Roman, le CEO de Lefty