Tu rêves d’un stage où tu ne te contentes pas de suivre, mais où tu peux vraiment coder, apprendre et impacter ? Ce stage est fait pour toi !
Rejoindre LegalPlacePro, c’est plonger au cœur d’un projet SaaS ambitieux qui simplifie la gestion financière et comptable pour nos utilisateurs. Tu contribueras à un produit qui regroupe des fonctionnalités innovantes de compte pro et de comptabilité, adaptées aux défis uniques des entreprises en France.
Sous la supervision de notre Lead Développeur, tu auras une mission bien définie qui te permettra d’appliquer tes compétences tout en développant ton expertise. Tu seras impliqué·e dans des projets clés touchant plusieurs aspects du développement logiciel, notamment :
Bases de données relationnelles : MySQL et PostgreSQL n’auront plus de secret pour toi.
Backend : Développement avec Node.js, Express et Nest.js.
Frontend : Construire des interfaces dynamiques avec React et TypeScript.
Cloud : Déployer et optimiser sur AWS.
Tu travailleras sur un environnement moderne, avec une équipe bienveillante et orientée performance.
Tu es passionné(e) par la réglementation financière et les subtilités de la comptabilité française.
Tu aimes résoudre des challenges complexes et créer des outils qui ont un impact concret pour les utilisateurs.
Tu as envie de travailler dans une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation, et un sens aiguisé du détail.
Si tu cherches une mission où code et finance se rencontrent, alors LegalPlacePro est l’équipe qu’il te faut !
Formation en École d’Ingénieur ou équivalent
Expérience en Base de données relationnelle, JavaScript / TypeScript, React, AWS
Bonnes compétences en résolution de problèmes, avec une capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouvelles situations
Autonome, proactif, et passionné par le développement de logiciels de haute qualité
Tu as déjà mis les mains dans le code avec JavaScript/TypeScript et une stack Node.js ou React.
Tu es à l’aise avec les bases de données relationnelles et/ou tu veux progresser.
Tu es curieux·se, autonome, et toujours partant·e pour relever un défi technique.
1️⃣ Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement
2️⃣ Entretien téléphonique avec Luc, notre Tech Lead
3️⃣ 2 entretiens Technique (dont un pair programming en présentiel)
4️⃣ Un entretien produit avec Wassim (CTO) et Yoann (Lead PM)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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