Vos missions : accompagner le CEO fondateur et les 2 DG de la société
M&A : Contribuer à l’analyse et au suivi des dossiers d’acquisition en France et à l’international.
International : Réaliser des études de marché pour 2 ou 3 pays européens en identifiant les opportunités de développement.
Boards trimestriels & CODIR mensuels : Préparer les présentations et les documents stratégiques pour les instances de gouvernance et en faire les comptes rendus.
Corporate Legal : Collaborer avec des avocats pour gérer les aspects juridiques, notamment en droit des sociétés (AG, mouvements de titres, etc).
Gestion de projets transverses : Participer et leader des projets transverses, la mise en place de nouveaux processus internes.
BSPCE & Partage de la valeur : Étudier l’équité des plans de BSPCE existant et travailler sur les mécanismes de valorisation.
Innovation & Veille technologique : Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et solutions innovantes qui pourraient améliorer la plateforme ou les services proposés, exploration des applications de l’IA qui pourraient améliorer l’efficacité.
Étudiant(e) en école de commerce.
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Autonomie, rigueur, et sens des priorités.
Intérêt pour les sujets M&A, juridiques, et stratégiques.
Maîtrise de l’anglais (une langue supplémentaire serait un plus).
Rejoignez nous pour une expérience au cœur de la stratégie d’une entreprise en pleine croissance !
Un entretien RH
Un entretien avec nos deux DG
Un entretien avec notre CEO
Des prises de références
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.