Head of Sales Motor

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse concurrentielle
Adaptabilité
Compétences en négociation
Collaboration et travail d'équipe

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Rejoins Lelynx en tant que Head of Sales Motor ! 🚀

Chez Lelynx, comparateur d’assurance de référence, nous recherchons une personne prête à prendre en main notre business line Motor et contribuer directement à notre stratégie de croissance. Si tu as l’expérience, le dynamisme et la vision pour jouer un rôle clé dans l’expansion de Lelynx, cette mission est faite pour toi !

🔎 Ta mission :

En tant que Head of Sales Motor, tu seras le·la responsable stratégique et opérationnel·le de la business line Motor (assurance automobile et moto). En lien direct avec la direction commerciale et produit, tu travailleras main dans la main avec nos partenaires et notre équipe interne pour définir et piloter des stratégies impactantes.

Voici ce qui t’attend :

  • Relations partenaires : tu seras le contact privilégié des partenaires pour les sujets stratégiques (renégociations, contrats, stratégie d’acquisition & produit, prévisions de trafic, etc.). Dans ce cadre, tu prépareras et animeras les business reviews.

  • Pilotage opérationnel : tu assureras une veille sur la performance quotidienne de l’activité et du trafic de ta business line et commenteras les KPIs hebdomadaires à destination du Groupe.

  • Veille concurrentielle : tu analyseras les écarts de prix et d’offres par rapport à la concurrence et superviseras leur résolution. Tu mèneras les prospections partenaires afin de garantir une couverture optimale des besoins utilisateurs et la richesse du catalogue LeLynx versus la concurrence.

  • Management & coaching : tu encadreras le Key Account Manager de ta ligne business, en le soutenant dans son activité pour maximiser son efficacité.

  • Veille marché : tu assureras une veille active de l’évolution de ton marché (automobile, moto et assurance auto / moto).

  • Soutien stratégique : tu prépareras des analyses décisionnelles pour la direction et réaliseras le budget annuel de ta business line.

👥 Ton équipe :

Tu rejoindras une équipe engagée, composée de commerciaux, de spécialistes produit et tu travailleras en collaboration étroite avec les équipes tech, marketing et finance. Tu manageras un Key Account Manager.

Nos avantages :

  • Du télétravail hybride, jusqu’à 3 jours par semaine 💻

  • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de tickets restaurant et du forfait mobilité durable 🍱

  • 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux ☀️

  • Une bonne mutuelle 👩‍⚕️

  • Des avantages collaborateur avec Reducbox partenaire de notre CSE 🎥

  • Entre 3 et 5 jours de congés enfants malades pris en charge 🍼

  • Séminaire annuel 🧳

  • Culture du ”Feel free to learn”💡

  • La Fun Task Force qui organise des événements Fun ! (Escape Game, bateau sans permis, pétanque etc…)🚀

  • De la bienveillance, du partage de connaissances et l’entraide entre équipes 👬

📢 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Lelynx, nous valorisons l’innovation, l’autonomie et le travail collaboratif. Si tu es prêt·e à avoir un impact immédiat, à innover et à booster notre performance sur le marché de l’assurance, alors rejoins-nous !

Prêt·e à relever le défi ? 🚀 Postule dès maintenant et façonne l’avenir de Lelynx avec nous !


Profil recherché

💼 Ton profil :

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience, 5 à 7 ans d’expérience ou 3 à 4 ans dans un cabinet de conseil de premier plan. Le poste requiert une expertise confirmée et une capacité à travailler de manière autonome et efficace, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.

MUST HAVE : Excellente capacité analytique, avec une maîtrise des KPIs business et une forte aisance avec les chiffres.

Expérience avérée dans la gestion de partenariats à haut niveau et dans la négociation stratégique.

Tes points forts :

La communication, tu excelles dans ce domaine, par ta capacité à transmettre des messages clairs et inspirants que cela soit avec les partenaires ou équipes internes. Ton intelligence relationnelle te permet de comprendre les besoins des partenaires et de construire des relations de confiance.

Tu as un talent pour motiver et faire grandir ton équipe et insuffler une culture de performance.

Négociateur aguerri, tu sais convaincre et négocier avec tact et détermination.

Tu es orienté.e résultats et solutions : proactif pour atteindre tes objectifs avec une approche analytique et une volonté de résoudre les défis complexes.

Tu t’adaptes avec agilité, tu sais réagir aux évolutions de marchés et aux nouvelles opportunités.

Tu sais travailler de façon collaborative avec les différents départements pour garantir une stratégie de vente cohérente et performante.

Un nice to have serait d’avoir une expérience en assurance (auto et moto) ainsi qu’une première expérience en management.


Déroulement des entretiens

Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH (30 minutes).

Un entretien en visio avec Adeline notre directrice commerciale. (1 heure)

Un use case à faire à la maison.

Un entretien de culture fit avec Arthur notre CEO et Anne Sophie Head of People. (45 mn)

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