Ce que nous vous offrons
Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses références (Randstad, BNP Paribas, Allianz, Altran, Groupe Renault, la Française des Jeux, Adecco, Caisse d’épargne, PSA, Nexity, Orpi, Air Liquide, Système U, OMS…), avec plus d’un million d’utilisateurs à son actif.
Notre ambition est d’être le Leader Européen dans le domaine des plateformes d’adoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs clés : l’innovation, l’efficacité commerciale et une approche centrée sur le client.
Le principe de notre solution est de proposer du “learning by doing” en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas. Cette méthode digitalise les formations E-learning par vidéos et les modes opératoires PDF. Nous créons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, Office 365, ou Google Suite).
Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol.
Ce qui compte pour nous :
Vous offrir un très bon onboarding
Vous donner les moyens matériels et humains de réussir
Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence
Créer une bonne ambiance de travail
Les missions
Passation des comptes clients avec le chef de projet IT
Reprise et mise à jour des enjeux clients
Prise des enjeux clients sur les nouveaux projets
Rédaction du cahier des charges projet
Rédaction de planning projet
Analyse régulière des statistiques des différents projets chez tes clients
Préconisations sur mesure pour chacun de tes clients
Customer Success Management : Réunions hebdomadaires / mensuelles avec chacun de tes clients
Support projet de niveau 1 et 2
Au cœur de l’expérience Client, tu participes activement à l’amélioration de notre solution et de ses fonctionnalités.
Comme l’ensemble de l’équipe projet, un projet interne peut t’être assigné à la demande du directeur de l’équipe.
Chez Lemon Learning, nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Minimum 3 ans (en CDI) d’expérience chez un éditeur de logiciel
Tu peux prouver une expérience de CSM auprès de clients grands comptes
Maîtrise de l’anglais obligatoire
L’espagnol et/ou l’allemand est un plus
Dynamique et autonome, tu as d’excellentes qualités rédactionnelles (Français)
D’un naturel curieux.se et autodidacte, tu aimes découvrir de nouvelles applications et de nouveaux logiciels
Tu es passioné.e par les sujets autour de l’andragogie
Tu es intéressé.e par les sujets de conduite de changement
Tu as l’habitude de travailler de façon transverse avec les équipes métiers, support, technique, marketing, sales…
Tu es rigoureux.se et très organisé.e
Tu fais de la satisfaction client ta priorité au quotidien.
1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître (15min)
2ᵉ entretien avec le/la manager de l’équipe : Entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)
3ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)
4ᵉ entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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