Dans le cadre de l’amélioration continue des performances de nos installations, nous recherchons un stagiaire ingénieur en génie des procédés attiré par les outils numériques de modélisation pour le stage intitulé : « Développement de modèles dynamiques de centrales de production d’énergie biomasse et/ou déchets ».
Le stagiaire ingénieur participera au développement de deux modèles dynamiques (« Maîtrise de la température vapeur » et « Maîtrise de la combustion ») et notamment pour chaque modèle :
La mission sera conclue par la fourniture de deux modèles dynamiques finalisés, par la rédaction d’un rapport et de la communication des résultats.
En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company 🏅, avec une excellente note de 4,37/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 87 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle.De plus, 83 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.
Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.
Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :
- Un entretien avec Sylvain, responsable du service Smart Performance chez LLT,
- On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.
Enfin, sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes et 26% de femmes dans nos effectifs (même si on peut encore faire mieux sur ce dernier chiffre).
Issue d’une formation bac +5 ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de bonnes connaissances en génie des procédés et souhaitez réaliser un projet de fin d’études dans le cadre de votre cursus. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Un gout prononcé pour les problématiques de contrôle – commande des procédés industriels sera également apprécié.
La maitrise des outils informatiques est indispensable.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche industrielle”.