Vous : coordonner les initiatives stratégiques et opérationnelles de l’entreprise, aux côtés de la direction générale.

• Apportez de la clarté et de l’efficacité à la prise de décision, tout en favorisant la communication entre les équipes et la direction.

• Accompagnez la transformation du Groupe : rédigez les supports de communication pour l’interne et l’externe, préparez des analyses détaillées pour la direction, pilotez les projets techniques, les outils et les process.

• Soyez leader des équipes transversales : veillez à ce que les objectifs de l’entreprise soient atteints dans les délais, incarnez les valeurs portées par la direction, et faites preuve d’exemplarité pour impulser de nouvelles méthodes de travail.

Nous : vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs.

• Soutien opérationnel : outils, ressources ad hoc, budget.

• Communication et intégration : équipe dirigeante proche et disponible, transparence interne, positionnement clair de votre rôle.

• Autonomie et confiance : pouvoir décisionnel, accès direct aux parties prenantes clés, flexibilité organisationnelle.

Compétences : analytiques, communication,
Qualités : organisation, humilité, intégrité, leadership.
Parcours : expérience dans un rôle similaire ou dans le conseil.

1. Exploratoire : Mathilde.

2. Technique : Gregory.

3. Positionnement : Charles.