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Community Manager en alternance niveau Master - H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Artigues-près-Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification de projets
Création de contenu et marketing
Photoshop
Illustrator
Canva

Les conteurs
Les conteurs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hello !

On recherche une nouvelle personne en alternance pour rejoindre la team Les Conteurs. Un profil motivé qui a envie de s’investir à fond à nos côtés pour gérer les projets Social Media :

  • La créativité et l’envie de travailler sur des projets variés et dans un contexte stimulant, la passion du Content Marketing, la connaissance des outils d’animations de contenu, la recherche de nouveaux formats et tendances et la maîtrise du montage vidéo pour des réels ou Tiktok.

  • La rigueur des planning éditoriaux, de la gestion de projet, des récap mensuels, de l’analyse des performances, des reportings et des statistiques bien tenus,

Quatre éléments clés pour le poste :

  • Tu as déjà une expérience en social media et tu réalises une formation en lien avec le poste à pouvoir.

  • Tu vois la mise en place d’une nouvelle stratégie Social Media comme un moment d’adrénaline plutôt qu’un moment d’angoisse.

  • Tu connais les techniques de storytelling et tu maîtrises les outils de conception social content (Mojo, Canva, etc.). Si tu connais Photoshop et l’animation motion design, ce serait un plus.

  • Tu possèdes un sens graphique / esthétique et une maîtrise de l’orthographe.

Quelles seront les missions ?

  • Analyse du brief client et aide à la définition de la stratégie social media

  • Réalisation de planning éditoriaux

  • Création de visuels pour les réseaux sociaux (retouche photos, montage vidéo reels, stories, …)

  • Veille concurrentielle sur les dispositifs de contenus innovants et les algorithmes

  • Animation et modération des comptes

  • Analyse/reporting des actions sous la supervision de la Social Media Manager

Bien sûr, tu ne seras pas solo pour jouer la symphonie #teamLaetitia❤️ !

  • Notre pôle Social Media sera à tes côtés pour te former et t’accompagner.

  • Nos responsables de pôles (contenus / social media / trafic) assureront le jeu pour que tu gardes le bon tempo.


Profil recherché

Cette belle histoire, ça peut être la tienne si tu corresponds au profil recherché.

Pour rejoindre Les Conteurs :

  • Tu es etudiant(e) d’une formation social media de niveau Bac+4 minimum

  • Tu t’engages dans ton travail et tu es persévérant(e)

  • Tu maîtrises les réseaux sociaux (Instragam, Facebook, Tiktok, Pinterest, Linkedin) et les outils de montage (Mojo, Canva, etc.)

  • Tu es capable de comprendre rapidement les besoins d’un projet et de t’adapter aux différents contextes

  • Tu as des compétences en rédaction/copywriting

  • Tu es créatif, autonome et force de proposition

  • Tu souhaites travailler sur des projets variés et dans un contexte stimulant

  • La maitrise des outils d’animation de contenu et des outils type Photoshop/Illustrator est un plus

Si tout cela a du sens pour toi, alors nous allons faire du super travail ensemble.

Les avantages à rejoindre Les Conteurs

  • Nous évoluons dans un environnement où tu peux faire la différence : tu auras la liberté d’innover et d’adopter de nouvelles idées (Done Is Better Than Perfect)

  • Nous sommes une entreprise en croissance, qui existe depuis 2015

  • Nous avons de belles ambitions 🚀

  • Le Fond de Dotation pour les Loisirs Collectifs et la Sociabilité en Entreprise (ou FDLCSE) : Un acronyme rigolo pour dire que l’on dédie une enveloppe budgétaire pour des bonnes tranches de rire entre collègues

  • Nous réalisons en plus un team building par an (Koh Lanta l’année dernière, Pekin Express cette année !)

  • Mutuelle prise en charge à 50% et tickets Resto

  • Mac + double écran (et clavier en option 😛)

  • Locaux à Artigues Près Bordeaux


Déroulement des entretiens

  • Entretien tel avec Marine une dizaine de minutes pour briser la glace

  • Test de recrutement

  • Entretien avec Laetitia (Team Leadeur) et Grégory (CEO)

Envie d’en savoir plus ?