Responsable RĂ©seau Isolation 🏠F/H

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

IZI Solutions Habitat
IZI Solutions Habitat

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

đŸ’ȘVos futures responsabilitĂ©s

En tant que Responsable RĂ©seau vous ĂȘtes garant de la cohĂ©rence qualitative et quantitative des activitĂ©s du service rĂ©seau avec les objectifs et les enjeux d’IZI by EDF. Vous pilotez la segmentation et l’animation du rĂ©seau de votre verticale (Isolation Thermique par l’extĂ©rieur, Isolation des Combles Perdus, Isolation des Planchers Bas, Ventilation
) et vous assurez une couverture suffisante des entreprises sous traitantes pour la rĂ©alisation de nos prestations.

đŸ€© Votre quotidien chez IZI

Qualité, processus et procédures du réseau de nos professionnels

  • DĂ©finir et communiquer les fondamentaux pour intĂ©grer le rĂ©seau IZI by EDF en tant que professionnel

  • RĂ©diger et mettre Ă  jour les procĂ©dures inhĂ©rentes Ă  nos fondamentaux

  • Mettre en place et maintenir Ă  jour un parcours d’intĂ©gration cohĂ©rent avec nos objectifs et nos enjeux

  • Contribuer Ă  assurer et Ă  amĂ©liorer la qualitĂ© des chantiers menĂ©s par les professionnels de notre rĂ©seau

  • DĂ©finir et animer les outils de suivi et indicateurs de performance

  • Elaborer les supports de prĂ©sentation destinĂ©s aux nouveaux intĂ©grants du rĂ©seau

Pilotage de l’activitĂ© du service rĂ©seau

  • Piloter la charge et la capacitĂ© de l’équipe rĂ©seau

  • Élaborer les grilles de segmentation des professionnels et les diffuser auprĂšs des animateurs et des chargĂ©s de rĂ©seau

  • DĂ©finir les capacitĂ©s de pose en corrĂ©lation avec les besoins de notre offre et les communiquer auprĂšs des diffĂ©rentes parties prenantes

  • Identifier et mettre en place des amĂ©liorations dans l’animation de notre rĂ©seau (gestion des aides, dĂ©lais de pose, qualitĂ© des chantiers
)

Gestion de l’opĂ©rationnel interne

  • PrĂ©parer et/ou animer les comitĂ©s internes et contribuer Ă  la prĂ©paration des diffĂ©rents comitĂ©s stratĂ©giques

  • Contribuer Ă  l’élaboration des cahiers des charges IZI by EDF et assurer la diffusion qualitative vers les professionnels

  • Assurer les rencontres physiques avec nos partenaires

  • ReprĂ©senter le rĂ©seau IZI by EDF Ă  l’extĂ©rieur (plĂ©niĂšres, webinars)

  • RĂ©aliser de la veille sur nos secteurs d’activitĂ© et les aides qui y sont associĂ©es

✊ Votre impact futur

  • Pour la planĂšte Construire un avenir Ă©nergĂ©tique neutre en C02 grĂące Ă  des solutions durables adaptĂ©es Ă  chaque logement

  • Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition Ă©nergĂ©tique en leur permettant de consommer moins et mieux

  • Pour l’entreprise Participer au dĂ©veloppement de notre rĂ©seau d’artisan partenaires

đŸ”„Votre team

  • 🩾 Votre manager (N+1) Nicolas, Directeur Travaux

Ainsi que l’ensemble de l’équipe.


Profil recherché

  • Issu d’un BAC+2  dans le bĂątiment OU BAC+5 en Ă©cole de commerce, vous justifiez de minimum 5 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire avec 3 ans minimum en tant que manager d’équipe

  • D’un naturel pragmatique, tournĂ© vers l’action et force de proposition 

  • Curieux sur l’ensemble des sujets techniques, juridiques, rĂ©glementaires
 

  • Convaincant et faites preuve de persuasion auprĂšs de vos interlocuteurs 

  • Reconnu pour votre esprit collaboratif, ce qui vous permet de fĂ©dĂ©rer votre Ă©quipe et de travailler avec les diffĂ©rents services (commerce, contrĂŽle, aides, projets
)  

  • Un bon communicant et Ă  l’écoute  

  • La connaissance du monde du bĂątiment serait un plus

  • Vous maitrisez les outils bureautique (Microsoft Office, CRM)


DĂ©roulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.

Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

đŸ’» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste

đŸ’Œ Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compĂ©tences et motivations

🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers

👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “IngĂ©nierie et administration des rĂ©seaux”.