Stage — Chargé(e) RH & Office Manager

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Les Grappes
Les Grappes

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Chargé(e) RH & Office Manager.

Directement rattaché au CEO, tes missions s’articulent autour de trois grands axes :

1) Office & Happiness Management :

  • Tu gères les services généraux & du planning dans nos super bureaux du Sentier

  • Tu es le point de contact principal pour tous les collaborateurs du bureau parisien pour les sujets de bien-être au bureau

  • Tu es force de proposition sur la mise en place de nouveaux évènements internes

  • Tu es l’interlocuteur-trice dédié-e avec nos différents prestataires

  • Tu gères la flotte informatique via notre outil de gestion (Primo)

2) Recrutement & Marque Employeur :

  • Tu fais rayonner la marque employeur des Grappes

  • Tu gères les candidatures entrantes, le sourcing, et les entretiens de pré-qualifications des candidats sur les postes clés

3) HR Operations (en binôme avec notre Responsable Comptabilité & Ressources Humaines à Mâcon) :

  • Onboarding & Offboarding : tu coordonnes l’intégration / la sortie des talents (gestion des accès aux différents logiciels, mise à jour des informations, coordination avec les différents managers…)

  • Tu es le point de contact pour les questions et demandes entrantes des collaborateurs à Paris (sujets contrats, paie, etc)

  • Tu tiens à jour le fichier des éléments variables de paie et le dossier du personnel


Profil recherché

  • Tu es en 4ème ou 5ème année de formation supérieure (école de commerce, IAE, université) en Ressources Humaines ou Business.

  • La maitrise de la langue française (écrit et parler)

  • Tu as plein d’idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions

  • Tu sais être autonome et tu as une bonne capacité d’organisation et de priorisation


Déroulement des entretiens

  • 1er échange avec visio avec Alexis — HR Manager part-time

  • 2ème échange (présentiel ou visio) avec Loïc — CEO

Envie d’en savoir plus ?