Community manager - (H/F/X) - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel

Les Hôtels (très) Particuliers
Les Hôtels (très) Particuliers

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Découvrir, s’évader, partager, s’émouvoir, s’étonner, s’émerveiller, jouer, rire, admirer, se ressourcer, se retrouver. Vivre. Ensemble.

Parce que ce sont ces émotions essentielles qui doivent composer notre vie, le groupe Les Hôtels (Très) Particuliers œuvre quotidiennement à être l’alchimiste de la convivialité en vous faisant vivre vos meilleurs moments.

Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité.

Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter.

Groupe hôtelier composé de 7 établissements implantés à campagne, à la montagne et au cœur des vignes, nous partageons tous cette même volonté : faire du séjour de nos clients un moment extraordinaire.

Pour que cette belle aventure perdure, nous sommes à la recherche de notre Stagiaire Brand content manager (H/F/X). Vous accompagnerez le service Marketing dans la promotion de nos marques et de nos établissements auprès des différentes cibles de clientèle.


Profil recherché

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vos responsabilités :

Rattaché à Léa Peronne, votre mission principale sera de garantir l’image de nos différentes marques et la cohérence de la ligne éditoriale et du storytelling sur les différents réseaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Animer la communauté :

* Captation d’image et réalisation de contenu pour animer les réseaux sociaux.

* Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et des messages sur les différents réseaux.

* Réaliser une veille permanente sur les réseaux sociaux et anticiper afin d’adapter le contenu et la prise de parole au regard des évolutions récentes (contenus et formats qui performent, connaissance de l’évolutions des algorithmes…).

* Préparer et mettre en ligne le calendrier éditorial par réseau social (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest…) afin d’accroître l’engagement et le nombre d’abonnés

* Assurer l’animation de l’ensemble des réseaux sociaux de nos établissements (Instagram, Facebook, LinkedIn)

Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication :

* Décliner et adapter les supports de communication en respectant les chartes éditoriales/graphique de nos différentes marques

* Analyser les performances de nos réseaux sociaux

* Mettre à jour le contenu et les informations sur nos outils digitaux externes (site internet) et internes (room directory digital)

Liste de tâches non exhaustives.

Afin d’assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d’autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service.

Votre profil :

Savoir-être :

·   Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement

·   Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité

·   Vous êtes créatif, innovant et force de proposition

·   Vous êtes rigoureux et organisé

Savoir et Savoir-faire :

·   Vous avez une appétence de la photographie et de l’image

·   Vous avez une bonne culture web

·   Vous avez des notions de graphisme / design

·   Vous avez des qualités rédactionnelles et maîtrisez l’orthographe

·   Vous maîtrisez les différents réseaux sociaux

·   Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l’hôtellerie

Nous vous offrons :

·   Contrat / durée : Stage de 6 mois

·   Date de démarrage : 06/01/2025

·   Titres restaurants 10 € / jour

·   Un cadre de travail convivial, chez Morning rue d’Amsteram (avec rooftop !)

·   Accès à des séances de sport gratuites dans les espaces de coworking Morning alentours

·   Réduction Friends & Family sur l’ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d’engagement et d’agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N’hésitez plus, adressez-nous votre CV !


Déroulement des entretiens

  • Pré-qualifiaction téléphonique RH

  • Entretien manager

  • Cas pratique

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