Responsable édito Recto Verso (CDI)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 34K à 38K €
Début : 20 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Montage vidéo
Création de contenu
Travail d'équipe
Gestion de projets
Créativité et innovation
+3

Les Others
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En quelques mots :

  • Nous cherchons un.e responsable éditorial pour piloter la création du contenu web du projet Recto Verso.

  • Voici les 3 qualités principales requises pour ce postes : (1) de solides compétences rédactionnelles, (2) une bonne connaissance des écosystèmes médias et du fonctionnement de chaque support et (3) un intérêt prononcé pour l’aventure en pleine nature.

  • Les 3 supports principaux : newsletter, website et accompagnement de l’équipe sociale.

  • Expérience de 4 ans minimum demandée.

  • Poste basé à Paris dans nos bureaux tout en bois, avec 2 jours de télétravail autorisés par semaine.

  • Salaire : entre 34K et 38K fixe selon profil + 2K de prime basée sur les résultats de l’entreprise.

En détails :

Créé en 2021 à l’intérieur du média Les Others, Recto Verso veut aider les gens à passer plus de temps dans la nature en leur donnant des itinéraires et des conseils pratiques pour partir à l’aventure et se créer des souvenirs inoubliables, sans abîmer l’environnement. Car nous sommes convaincus que la vraie vie est dehors.

En 3 ans, c’est plus de 50 000 coffrets vendus, plus de 200 000 personnes qui nous suivent sur les différentes plateformes et des milliers de contenus partagés.

En tant que Responsable éditorial, vous aurez pour mission de gérer et de produire du contenu éditorial de haute qualité, principalement pour la newsletter et le site internet. Vous serez responsable de la variété des sujets et formats proposés sur les différents supports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sociales et marketing pour aligner les projets éditoriaux avec nos objectifs stratégiques.

C’est l’occasion pour vous d’avoir un job avec un réel impact sur l’entreprise au quotidien et de rejoindre une entreprise très humaine. Vous allez avoir un rôle clé, au coeur de l’équipe créative et de l’organisation. Vous évoluerez avec autonomie dans vos responsabilités.

Les missions

Production et Gestion de Contenu Éditoriaux :

  • Piloter la création de contenu quotidienne sur le web, en accord avec la ligne éditoriale

  • Réflexion et amélioration de cette ligne éditoriale web (création de sujets, adaptation selon les supports, etc…)

  • Sourcing et écriture de sujets pour la newsletter et le website, les deux canaux prioritaires

Coordination et Collaboration :

  • Collaborer avec les équipes sociales et marketing pour s’assurer que le contenu éditorial complète et enrichisse les autres supports (scripts réseaux sociaux, communiqué de presse, etc…)

  • Accompagner une équipe de journalistes et contributeurs externes pour mener à bien la production de ces différents formats

Organisation et Gestion de Projets :

  • Développer et maintenir un calendrier éditorial

  • Assurer le respect des délais.


Profil recherché

Compétences techniques :

  • Vous avez une très belle plume, une grammaire et une orthographe parfaites

  • Vous savez raconter une bonne histoire (avec une bonne accroche, un bon développement, et une bonne conclusion)

  • Vous avez un sens de la bonne information et la capacité à rendre un contenu séduisant

  • Vous comprenez et naviguez avec aisance dans les nouveaux codes, tendances et formats du web (réseaux sociaux, website, S.E.O, etc…)

Qualités personnelles :

  • Dynamique, créatif, et proactif.

  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

  • Esprit d’équipe.

  • Passion pour l’outdoor et envie de la partager

Expérience et Formation :

  • Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une rédaction ou une agence de production de contenu.

  • Expérience confirmée en montage et production vidéo.


Déroulement des entretiens

  • Appel de découverte avec Juliette qui nous accompagne sur les recrutements (30 mins)

  • Échange avec Thomas, co-fondateur et CEO des Others, sur ton parcours et la rédaction (1h)

  • Cas pratique à faire chez toi (2h) / au bureau.

  • Débrief du cas pratique avec Thomas et Nicolas, co-fondateur et directeur de création (30 mins) + fit avec l’équipe (30 mins)

  • Rencontre avec nos co-fondateurs et associés Nicolas & Damien (1h)

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