En tant que Analytics Engineer (orienté(e) Growth), vous aurez pour mission de :

• Transformer les demandes business en données fiables pour prendre les meilleures décisions et avoir le meilleur retour sur investissement (ROI).

• Prendre en main et faire évoluer la stack data existante (MariaDB, SQL, Airbyte, BigQuery, DBT, Hightouch, GTM Server, Metabase, PostHog, etc.).

• Assurer la sécurité, la performance, la gestion des coûts et le suivi de la disponibilité de la stack data.

• Accompagner Amine, notre Data Engineer (Junior) à continuer de monter en compétences.

• Suivre les tâches prévues dans la roadmap data (ex. : ingestion de données, tracking d’événements, analytics produit, BI, GDPR, optimisation de la performance, etc.).

• Implémenter des processus de pilotage et d’alertes pour la disponibilité et l’usage des services de données.

• Garantir & optimiser la transmission des événements de conversions aux Ads platforms : Meta Ads, Tiktok Ads, Google Ads. Mise en place de monitoring, alerting, etc.

• Fournir des rapports simples et précis sur l’avancement des tâches avec des échanges réguliers sur Slack.

• Expérience avérée d’Analytics Engineering.

• Maîtrise des technologies et outils de la stack existante (BigQuery, Airbyte, DBT, Hightouch, Metabase, etc.).

• Compétences basiques en DevOps et automatisation/optimisation.

• Capacité à optimiser les processus d’ingestion de données et les pipelines existants.

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des données et de conformité (GDPR).

• Capacité à collaborer avec des équipes techniques, business, et à former d’autres membres de l’équipe pour les autonomiser.

• Expérience dans l’implémentation de tableaux de bords (dashboards) et de processus de monitoring.

Soft skills :

• Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches.

• Capacité à comprendre et transformer un besoin business en initiatives techniques.

• Bonne communication, notamment dans un contexte d’équipe remote.

• Capacité à produire des rapports clairs et des mises à jour régulières.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une startup en pleine croissance avec une mission forte et des défis techniques variés.

• Travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée et dynamique.

• Avoir un impact direct sur notre performance et nos projets de croissance.

• Autonomie forte sur le poste, permet de mener des challenges intéressants avec la liberté de tester des outils et/ou stratégie.

Etapes des entretiens

• Premier round avec Sébastien, Lead Product

• Deuxième round avec William, CMO et cofondateur (fit marketing, business & data)

• Troisième round avec Paul, CTO

• Dernier round de fit avec Etienne, CEO et cofondateur