Nous recherchons un(e) Sales Ops motivé(e) et avec une forte capacité d’exécution, pour rejoindre notre équipe Opérations et accompagner notre croissance. Tu travailleras sous la supervision directe d’Olivier (Lead Ops).

Ton rôle sera essentiel pour optimiser les processus commerciaux, automatiser les flux de travail et contribuer à la performance de notre marketplace éducative.

Nous te confierons 5 grandes missions :

• Acquisition de professeurs (40%) : Piloter le recrutement des professeurs en utilisant des méthodes de “growth hacking” pour dénicher les meilleurs talents. Utilisation d’outils comme Sales Navigator, Scraping, campagnes d’e-mail et SMS automatisées.

• Mise en place de stratégies de relance de notre base active de professeurs (15%) : Lancer des campagnes d’emailing / SMS / push notifications pour réactiver les professeurs inactifs.

• Recherche de nouveaux canaux d’acquisition (15%) : Identifier et tester de nouveaux leviers de croissance pour recruter des professeurs. Effectuer une veille concurrentielle pour repérer les meilleures pratiques.

• Mise en place d’automatisations (15%) : Recueillir les besoins des équipes Sales et CSM, mettre en place des automatisations via Pipedrive, Zapier, Make, n8n. Assurer la formation des équipes sur ces nouveaux process.

• Data et reporting (15%) : Extraire et analyser les données de performance des équipes Sales et CSM. Créer des tableaux de bord pour suivre les KPIs et proposer des améliorations.

• 2 à 4 ans d’expérience en Sales Operations, Revenue Operations, ou sur un poste similaire dans une start-up ou scale-up.

• Maîtrise avancée des outils CRM (idéalement Pipedrive) et des outils d’automatisation (Zapier, Brevo, Sendgrid).

• Forte appétence pour le No Code et capacité à construire des solutions opérationnelles sans recours systématique au développement.

• Capacité à concilier exécution terrain (80%) et vision stratégique (20%).

• Esprit analytique, rigueur et appétence pour l’amélioration continue.

• Aisance dans un environnement en forte croissance et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Pourquoi rejoindre Les Sherpas ?

🔥 Un job à impact où tu changes la vie des étudiants.
🌍 Une startup en hyper-croissance avec un vrai rôle à jouer.
📈 Des responsabilités dès le premier jour
🤝 Une team ultra-dynamique, bienveillante et ambitieuse.

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