Les Sherpas est structurée en 4 départements avec les équipes Marketing & Ops, Business (Sales et Cus), Tech (Développeurs, Designers, Product, Data), et enfin les équipes Support (Fondateurs, Finance et RH).
Les Sherpas
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Marketing & Ops
40.0%
Sales & Cus
30.0%
Tech & Product
25.0%
Support
5.0%
En chiffres
480 mètres carrés
La taille de nos bureaux situés dans le 10ème arrondissement de Paris
L'équipe Business
L'équipe Business est le cœur de l'activité des Sherpas, elle est composée de l'équipe Sales et de l'équipe Cus.
L'équipe Sales se concentre sur l'accompagnement et la signature des familles pour leur permettre de construire une formule sur-mesure parfaitement adaptée à leurs besoins, gage de progrès et de sérénité.
L'équipe Cus est ensuite là pour chouchouter élèves, parents et professeurs afin de leur assurer une expérience exceptionnelle !
Edouard est responsable de l'équipe Sales, et Florian de l'équipe Cus.
“Les Sherpas peut être l'aventure d'une vie pour les personnes qui nous rejoignent. Nous sommes vraiment là pour changer l'Éducation et créer de l'impact ! ”
Etienne & William, Cofondateurs
L'équipe Tech
L'équipe Tech est chargée du développement des applications et logiciels des Sherpas et notamment de la Marketplace de cours, ainsi que de la soutenabilité du Média. Elle est structurée en une squad de 12 personnes, comprenant 8 Développeurs, 2 Designers et 2 Products.
Paul, le CTO, en est le chef d'orchestre aux côtés d'Etienne, le CEO. Les décisions sont prises de manière collégiale.
“Les Sherpas est un challenge ultra excitant et complet : autant d'un point de vue technique où nous travaillons sur les dernières technos, qu'en termes de sens et d'impact ! ”
Paul, CTO
L'équipe Marketing
L'équipe Marketing & Ops joue un rôle clé dans notre croissance.
Le pôle Marketing, dirigé par William, se divise en deux pôles :
-
La Brand, menée par Laetitia : vidéos, contenus, campagnes métro, content marketing – tout pour faire rayonner notre marque. Nos contenus touchent en moyenne 3 millions d'élèves et parents par mois.
-
La Performance : SEO, lead growth, CRM – des leviers stratégiques pour optimiser notre acquisition et conversion.
L'équipe Ops, sous la direction d’Olivier, assure le recrutement de nos professeurs et veille à la liquidité de notre marketplace, garantissant une expérience fluide et efficace pour tous.
“Si tu veux rejoindre un média à fort impact, qui change le quotidien d'un million d'étudiants tous les mois, tu es au bon endroit ! ”
Laetitia, Head of Content
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