Chez Lesieur, les Ingénieurs Chefs de Quart ont la préoccupation permanente de garantir les productions tout en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs, les coûts et les délais dans le respect des consignes, des règles de sécurité et des exigences qualité.

Quels seront les enjeux et votre contribution ?

Chez Lesieur, les Ingénieurs Chefs de Quart ont la préoccupation permanente de garantir les productions tout en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs, les coûts et les délais dans le respect des consignes, des règles de sécurité et des exigences qualité.

Dans le cadre d'une évolution, nous recrutons un/une Ingénieur/Ingénieure Production - Chef/Cheffe de Quart pour rejoindre une équipe animée par Eric, le Responsable d'Exploitation.
Le poste en 2*8 est basé à Bassens (33 - proche de Bordeaux).

Vous managez en direct une équipe de 7 personnes.

Votre quotidien et vos missions clés :

- Management de l'équipe tout en assurant, les missions managériales, l'intégration des nouveaux collaborateurs, le respect des mesures de sécurité,
- Détection et remontée des dysfonctionnements ou anomalies organisationnelles ou techniques,
- Au besoin, supervision les prestataires extérieurs,
- Participation à la maintenance de 1er niveau,
- Assure l'interface et les échanges avec les différents services en relayant les informations descendantes et ascendantes,
- Conception et suivi quotidien des indicateurs, participation aux essais produits et emballages,
- Déclaration des productions et vérifie les quantités des OF,
- Gestion des recyclages, dépotages, reconditionnements, blocages,
- Participation aux inventaires,
- Garant(e) de la bonne gestion des ERP sur son périmètre d'activité (flux entrant et sortant, approvisionnement des fournitures, traçabilité et consommation, stock...),
- Participation à l'évaluation des fournisseurs et prestataires.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à:

- Votre formation Ingénieur/Bac + 5 généraliste, Maintenance industrielle ou Gestion de la production complétée avec une première expérience en gestion de production / management d'équipe, idéalement en agro-industrie.
- Votre envie d'évoluer et de relever de nouveaux challenges.
- Votre envie particulière du travail en équipe, et vous savez que la qualité des relations sur un site industriel est la clé du succès collectif. Vous êtes sensible au fait de travailler pour des marques auxquelles les Français sont très attachées.
- Votre connaissance des ERP et notamment de SAP.
- Idéalement, vous maitrisez les outils industriels de conditionnement.
- La connaissance de la Food Defense et HACCP serait un plus.

Le Parcours d'Ingénieur Chef de Quart pépinière vous permettra de bénéficier :
- d'immersion terrain et de découvrir les métiers opérationnels ou supports
- de missions variées alternant expériences managériales, opérationnelles et de gestion de projets
- d'une préparation pour une affectation évolutive

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront toute la différence !

Chez Lesieur :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 !

Vos avantages :
Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + prime de vacances de 1300€ bruts.
Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise.
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, mais également de 23 RTT.

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Manon de l'équipe recrutement Avril vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Lesieur s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités.

Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.