Télétravail 🌟
Flexibilité : 10 jours de télétravail par mois avec indemnité journalière et participation aux frais d'aménagement du domicile.
Flexibilité : 10 jours de télétravail par mois avec indemnité journalière et participation aux frais d'aménagement du domicile.
Des salaires attractifs, un accord de participation motivant, une valorisation de l'ancienneté ...
Bureaux parisiens avec jardin et terrasses, environnement de travail favorisant l'innovation et la collaboration.
Sport, billetterie, voyages, tickets cinéma, visites culturelles...
Mutuelle et complémentaire familiale sans surcoût avec un haut niveau de garanties, téléconsultation médicale 24h/24 7j/7 (avis, diagnostic, ordonnance) pour le collaborateur et ses ayants-droits ..
Equilibre harmonieux entre vie personnelle et professionnelle : 27 jours ouvrés de congés payés, 12 à 13 RTT, jours enfant malade, congé maternité allongé, 2 jours pour donner de son temps à l’association de son choix ..
Chez LexisNexis, nous croyons en l'importance de créer une atmosphère de travail agréable et de favoriser les liens en organisant régulièrement des événements conviviaux tout au long de l'année.
L'un des temps forts de notre calendrier est notre convention annuelle (LexisNexis Day), l'occasion pour tous les collaborateurs de se réunir dans des lieux inspirants, de partager des idées, de célébrer des succès et de renforcer notre esprit d'équipe. Un vrai moment agréable et inspirant.
Nous proposons également des petits-déjeuners tous les lundis matin pour bien commencer la semaine. C’est un moment privilégié pour se retrouver, discuter de nos projets en cours, partager nos motivations pour la semaine à venir. Nous aimons célébrer toutes les occasions spéciales durant l'année : Pâques, la galette des rois, pique-nique estival ou d'autres événements festifs.
Ces moments de convivialité et de partage permettent à chacun de se détendre, de se divertir et de renforcer les liens entre collègues.
Chez LexisNexis, nous croyons que des heureux et bien connectés sont essentiels pour notre réussite collective. Notre priorité est de favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé, soutenu et encouragé à s'épanouir.
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