Analyse de Données : Aider à la collecte et à l’analyse des données pour identifier les opportunités de croissance et mesurer l’efficacité des actions mises en place.
Tests et Expérimentations : Participer à la mise en œuvre de tests A/B et d’autres expérimentations pour optimiser les campagnes marketing et les parcours utilisateurs.
Scraping et Enrichissement de Données : Contribuer aux activités de scraping de données et à l’enrichissement des bases de données pour améliorer les connaissances clients et les actions marketing.
Automatisation : Soutenir l’utilisation des outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité des processus marketing et des campagnes de communication.
Collaboration : Travailler en collaboration avec les équipes marketing, produit et technique pour implémenter des stratégies de croissance intégrées.
Veille Technologique : Se tenir informé des dernières tendances et outils en matière de growth hacking et de marketing digital.
Formation : En cours de formation en marketing digital, data analytics, communication, web développement, ou équivalent (Bac +3 minimum).
Compétences en développement web : (HTML, CSS, JavaScript) et en automatisation (scripts, API) est un vrai plus.
Connaissance des techniques de scraping de données et des outils associés.
Expérience avec les outils de gestion de données et de CRM est un plus.
Esprit d’Analyse : Forte capacité analytique pour interpréter les données et identifier les leviers de croissance.
Curiosité et Apprentissage : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les tendances en growth hacking, et forte envie d’apprendre et d’expérimenter.
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Innovation : Travailler dans une entreprise à la pointe de l’innovation digitale dans le secteur des médias.
Environnement de Travail : Intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
Formation et Développement : Acquérir une expérience concrète et des compétences en travaillant aux côtés de professionnels du digital, avec des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise après l’alternance.
1 entretien avec la Directrice Digitale
1 entretien avec les 2 DG délégués de l’Express Connect