Alternance - Chargé d'Etudes Cliniques H/F

Résumé du poste
Alternance
Les Ulis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
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Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du Département Développement Clinique et affaires Médicales (DCAM), vous participerez au développement et à la mise en œuvre d'études cliniques non-interventionnelles en développant des compétences sur les missions suivantes :

  • Participer au planning et à l'exécution opérationnelle d'études cliniques non-interventionnelles dont : rédaction de protocole, appel d'offre de CRO, rédaction de plans/ guides pour la mise en place de l'étude dans les centres hospitaliers français

  • Synthétiser les données scientifiques de l'aire thérapeutique concernée (ex : maladie de Willebrand) : rédaction de compte-rendu de réunions ou de sessions scientifiques

  • Participer à la communication scientifique par rédaction de rapports d'études, posters et publications

  • Interagir avec les équipes règlementaire, biométrie, pharmacovigilance, affaires médicales

  • Contribuer à la mise à jour des procédures du département



Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Actuellement en formation de type Pharmacie, Ingénieur, Master, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
  • Utilisation des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'un eTMF (Veeva Vault)
  • Esprit analytique, rigueur, Travail d'équipe, capacité de communication, dynamisme.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?   
  • Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
  • Durée : 12 mois 
  • 35H hebdomadaire 
  • Stage rémunéré 
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?  
  • Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté et en fonction de l'éligibilité du poste 
  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
  • Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
  • Restaurant d'entreprise, salle de sport

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