LFB

Pharmaceutique / Biotechnologique

Arras, Alès, Carvin, Les Ulis, Lille

Valeurs

L’engagement et l’attachement des collaborateurs autour de la mission de l’entreprise, font partie de l’ADN du LFB. Aujourd’hui, le LFB compte 5 valeurs d’entreprise, qui sont des comportements encouragés au quotidien. Ces valeurs ont été pensées par les salariés du LFB. En effet, l'entreprise a fait appel au volontariat pendant un événement interne « la Semaine de la culture » et 250 collaborateurs et collaboratrices ont choisi, aux côtés de la Direction, les valeurs du LFB à travers différents ateliers. C’est pour cela qu’elles sont portées et incarnées par le plus grand nombre.

Agir avec exemplarité

Au sein du LFB, « agir avec exemplarité » consiste à adopter un comportement respectueux des règles et des autres. Le respect des règles et procédures est d’autant plus important dans un environnement règlementé comme l’industrie pharmaceutique.

Cultiver l’exigence

L’exigence, qui va main dans la main avec l’efficacité et la qualité, nécessite une bonne gestion de son temps, des ressources et de ses priorités, avec toujours l’objectif résultat en vue.

Oser entreprendre

Devenir entrepreneur requiert le passage d’un état de « spectateur » à un état « d’acteur ». C’est un état d’esprit qui nous pousse à chercher ce qui peut être amélioré et à prendre l’initiative de proposer des solutions, dans un climat de confiance.

Réussir avec intégrité

Agir avec intégrité permet de renforcer collectivement le sens même de l’activité du LFB et promeut un environnement de travail constructif et porteur de réussite. L’intégrité implique un climat de confiance, du respect, de l’écoute et de l’honnêteté entre tous.

Développer l’esprit d’équipe

Pour le LFB, le partage et la réussite vont de pair ! En communiquant les informations utiles à ses co-équipiers, le collaborateur fait preuve de solidarité et renforce la synergie au sein de l’équipe. Chacun doit alors pouvoir compter sur ses collègues, fixer des objectifs communs et réussir ensemble.