Alternance - Chargé de Mission RSE H/F

Résumé du poste
Alternance
Les Ulis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation au développement durable
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction Des Affaires Corporate, vous aurez pour mission de participer à l'impact du département de la RSE et du développement durable dans l'entreprise au travers de 3 axes de travail de l'équipe :

1 - Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions

  • En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc

    • Soutien à la rédaction des politiques du groupe
    • Participation à la mise en place de tableau de suivi des plans d'action RSE des fonctions

2 - Contribuer à l'application de la directive CSRD pour l'exercice 2025 :

  • Identifier les indicateurs de suivis obligatoires et des systèmes de collecte
  • Etre en support à la rédaction et à l'audit du document de durabilité

3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe

  • Aider à la valorisation de nos engagements à l'externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d'offres clients…)
  • Participer à des projets de communication et d'implication des collaborateurs

4 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE :

  • Aider à la mise en place d'un benchmark d'entreprise et de la définition d'indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point)
  • Collecter et présenter les indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)



QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en développement durable. Vous disposez d'un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable
  • Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autres est un plus
  • Bonne capacité rédactionnel en français et en anglais
  • Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
  • Polyvalent avec un fort esprit de synthèse
  • Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation et d'initiative



QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en stage dès septembre 2025
  • Durée : 24 mois
  • 35H hebdomadaire



QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)

  • Participation aux frais de transport : prise en charge jusqu'à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

  • Mutuelle, CE, plan épargne retraite (PEG/PERCO)

  • Restaurant d'entreprise, salle de sport



Profil recherché

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en développement durable. Vous disposez d'un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.

Vous disposez des compétences suivantes :

* Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable

* Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autres est un plus

* Bonne capacité rédactionnel en français et en anglais

* Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable

* Polyvalent avec un fort esprit de synthèse

* Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation et d'initiative

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en stage dès septembre 2025

* Durée : 24 mois

* 35H hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité)

* Participation aux frais de transport : prise en charge jusqu'à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

* Mutuelle, CE, plan épargne retraite (PEG/PERCO)

* Restaurant d'entreprise, salle de sport

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