Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au centre sont les piliers de notre entreprise, inspirant chacun de nos efforts. Ils façonnent notre culture d'entreprise et témoignent de notre dévouement envers nos collaborateurs, nos clients et nos candidats. En les incarnant, nous construisons un avenir prometteur pour tous. Fiers de ces valeurs qui nous unissent, nous avançons ensemble avec confiance !
LHH Recruitment Solutions
Valeurs
La passion 💡
Nous mettons notre énergie au service de notre mission que nous menons avec soin et nous sommes fiers de notre travail quotidien.
L'inclusion 🌈
Nous accueillons différentes façons de penser et valorisons les différences de chacun afin d’obtenir le meilleur pour tous.
La collaboration 🤝
Nous sommes plus forts lorsque nous exploitons la force de notre collectif pour relever ensemble nos défis.
Le courage 💪
Nous agissons de façon audacieuse, nous assumons nos décisions et remettons en question le statu quo pour stimuler l'innovation.
Les clients au centre❤️
Nous plaçons nos clients et nos candidats au cœur de tout ce que nous faisons parce que leur succès devient le nôtre.
Engagements et RSE
LHH Recruitment Solutions est historiquement engagé contre les discriminations et pour la promotion de la diversité :
- Accompagner toutes les formes de discrimination réelle ou supposée grâce au pôle de lutte contre les discriminations du Groupe Adecco.
- Engager dans l’égalité professionnelle femmes/ hommes et agir au quotidien pour l’accès à l’emploi pour toutes et tous.
- Promouvoir une culture de la diversité et de l’inclusion pour tous, avec une attention particulière en direction des personnes en situation de handicap et des jeunes et personnes résidant dans les quartiers prioritaires de la ville.
Action
Au sein du Groupe Adecco :
- Mise en place du réseau interne Adelles pour le développement de la mixité et de l’égalité depuis 2021.
- Signature de la charte LGBT+ de l’Autre Cercle et mis en place d'actions de sensibilisation. En 2023, création d'un réseau interne souhaitant promouvoir l'inclusion des personnes LGBTQIA+.
- Actions de formations et de sensibilisation en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En chiffres
World Cleanup Day
134 collaborateurs dans 19 villes en France ont participé à cette journée
Mécénat de compétence
113 collaborateurs 197 missions ce qui représente 679 heures