Missions :

·        Participer à la gestion administrative et organisationnelle des formations.

·        Contribuer à l’organisation et la mise en place des programmes de formation.

·        Aider à la collecte et à l’analyse des besoins en formation au sein des équipes.

·        Suivre l’évaluation des actions de formation et en faire le reporting.

·        Assister le responsable des ressources humaines dans diverses tâches administratives et de gestion.

Missions complémentaires RH :

·        Contribuer à l’animation de la campagne des entretiens annuels

·        Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs LHH RS

·        Animer le Welcome Day de nos alternants et stagiaires

·        Tenir l’organigramme à jour

·        Prendre en charge la création de documents RH

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

·        Est actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines ou en gestion des entreprises.

·        A une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

·        Possède des qualités d’organisation, de rigueur et de communication.

·        A un intérêt prononcé pour le développement des compétences et la gestion des talents.

·        Sait faire preuve d’autonomie

Après un entretien téléphonique avec Anaïs, vous rencontrerez Céline, notre Responsable Training & Développement.