Au sein de notre équipe, vous êtes acteur du processus de recrutement de A à Z et prenez part à des projets de recrutement qui vous sont attitrés :
-Vous participez au brief de poste et analysez les besoins du client.
-Vous mettez en place la meilleure stratégie de recrutement et réalisez un sourcing multi-supports pour trouver le candidat correspondant aux attentes fixées.
-Vous effectuez les pré qualifications téléphoniques et entretiens, pour évaluer et valider le profil.
-Enfin, après avoir sélectionné « The » Candidature, vous la transmettez à votre client et assurez le suivi de vos dossiers.

·Avantages : tickets restaurant, remboursement de 70% de l’abonnement transport, CSE avantageux, 12 JRTT par an et 1 jour anniversaire (sous condition d’ancienneté).
·Accès TCL (Métro A, Tram T3) – Vaulx en Velin La Soie

Une grande capacité d’adaptation, un vrai sens du service, de l’autonomie, de la proactivité ainsi que des qualités relationnelles sont les ingrédients les plus importants pour votre réussite à ce poste.

Issu.e d’une formation de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans le milieu du recrutement.
Mais nous recherchons avant tout une personne audacieuse, curieuse, enthousiaste qui saura être force de proposition pour garantir un service client de qualité !

1. Préqualification téléphonique.

2. Test de personnalité (Talent Style).  

3. Entretien avec un manager et un-e collaborateur-trice (45 min/ 01H00).

4. Retour du candidat par email (compréhension de LHH Volumique/du poste et motivations). 

5. Second entretien avec un manager et un-e collaborateur-trice en charge du projet. Mise en situation (45 min/1H00).