Nous poursuivons notre développement et renforçons actuellement notre bureau lyonnais. 
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de 5 personnes animée par un esprit intrapreneurial. Vous définissez votre stratégie de conquête et assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients & candidats Managers de transition dans une optique de partenariat durable. Vous pilotez vos missions basées en France et à l’International dans leur intégralité : acquisition de mandats diagnostic et conseil sur le besoin, sourcing, évaluation et restitution. Vous assurez le suivi sur mesure des missions dans le respect des process mis en place. Vous reportez vos actions et êtes un acteur du partage de bonnes pratiques avec les membres de votre équipe. Enfin, vous participez au développement de la notoriété de LHH Recruitment Solutions en développant votre réseau.

Professionnel justifiant d’une expérience confirmée et réussie dans des fonctions alliant recrutement et développement commercial en lien avec des dirigeants, vous savez évoluer dans un cadre évolutif où sens du service, proactivité et passion sont des maitre-mots. 
Engagement, éthique et résilience favoriseront la construction d’un réseau pérenne de partenaires de qualité.
Esprit d’équipe, qualités interpersonnelles et enthousiasme seront autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe aussi conviviale que performante.
 
Rejoindre LHH Recruitment Solutions, c’est aussi rejoindre le Groupe Adecco, leader mondial des solutions RH avec de réelles perspectives de carrières.
 
Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un CDI et basé à Lyon (69). 
La rémunération se compose d’un package attractif en plus d’avantages sociaux (Télétravail, bureaux multiples et conviviaux, RTT, Véhicule de fonction, chèques restaurant, Formation …). 
 
Vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre innovant et avec les moyens d’un grand groupe ? Rejoignez-nous !

• Entretien téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition

• Questionnaire de comportements au travail Sigmund ou TalentStyles

• Entretien avec le Directeur des Opérations

• Entretien avec le manager