En tant que consultant en recrutement, vos missions sont les suivantes : 

• Analyse & compréhension des besoins clients pour des recrutements qualifiés

• Participation à l’élaboration des descriptifs de postes et des annonces

• Recherche et sélection des candidats

• Entretiens candidats 

• Rédaction de comptes rendus d’entretiens

• Approche directe sur les réseaux sociaux, CVthèques et la base de données du cabinet

• Suivi des candidats et traitement des réponses

• Analyse et débriefing des tests de personnalité

• Action de développement commercial, rendez-vous client, négociation commerciale

• Reporting d’activité hebdomadaire

Offre à pourvoir en CDI (statut cadre) au plus tôt.
Salaire fixe : selon profil et expérience
Avantages société : Part variable, véhicule de fonction, TR, mutuelle, prévoyance, CE.

Issu de formation supérieure en commerce ou RH, vous justifiez idéalement déjà d’une première expérience en recrutement.
Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre excellent relationnel, et votre dynamisme.

Vous appréciez la polyvalence, l’autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe? rejoignez-nous!