Saisis une opportunité exceptionnelle en prenant les commandes d’un rôle clé : deviens le moteur essentiel de la croissance chez Lifeaz. Cette expérience te permettra de contribuer activement aux objectifs ambitieux de Lifeaz, tout en ayant un impact réel et significatif.

Notre vision chez Lifeaz : placer des défibrillateurs absolument partout pour décupler les chances de survie en cas d’arrêt cardiaque. Nous visons notre 100è vie sauvée dans les semaines qui viennent, c’est la mission à laquelle tu contribueras en nous rejoignant.

Ta mission sera d’amplifier la présence de Lifeaz auprès de différents prospects (B2C, TPE, B2B, Copropriétés, Collectivités…).

Dans un contexte où l’équipement d’un défibrillateur est accessible à tous, le marché est vaste. Tu devras accompagner tes différents prospects dans leur projet d’équipement et conclure un maximum de ventes.

Dans cette aventure captivante, tu seras amené(e) à :

• Être le premier interlocuteur privilégié, analysant et qualifiant les besoins des prospects

• Convertir ton pipe entrant pour transformer tes prospects en clients qui pourront à leur tour sauver des vies

• Mettre en place des stratégies de prospection percutantes pour agrandir ton pipe de prospects et booster ton impact

• Evoluer dans une équipe ambitieuse, avec des objectifs challengeant, et un environnement de formation continue qui te pousse à te dépasser pour devenir rapidement un Sales aguerri

• Tu as dans l’idéal une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste de Sales, ou dans un environnement commercial

• Tu as un sens aiguisé de l’écoute, tu es capable de comprendre rapidement le besoin de ton prospect pour l’accompagner dans sa démarche d’équipement

• Tu es un excellent communicant, tu sais transmettre rapidement les messages essentiels pour convaincre ton prospect

• Tu fais preuve d’un esprit critique, tu sais transformer les objections en opportunités à saisir

• Tu aimes le défi et les responsabilités, cela te stimule

• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone : tu as une soif constante d’action et tu cherches à dépasser continuellement tes objectifs

Alors, considère ce poste comme bien plus qu’un travail, mais comme un terrain de jeu passionnant où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis et de surpasser tes propres attentes ! 💪🚀

Notre processus de recrutement 🚀

Notre process se déroule en 4 étapes, pour une durée d’environ 7 à 10 jours maximum. Notre team RH t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

• Etape 1 : un premier entretien téléphonique avec Salomé, notre responsable des ressources humaines, pour revenir sur ton parcours, tes attentes, et discuter du poste de vive voix.

• Etape 2 : un entretien avec Fanny, notre Head of Sales, ta future manager, afin de valider ton expertise métier et réaliser un premier échange de simulation. Si l’échange se déroule bien, nous t’enverrons une étude de cas à réaliser chez toi, qui t’aidera à te projeter sur tes premières missions

• Etape 3 : entre ce second entretien et la restitution de ton cas, un échange avec Timothée, notre DRH, pour valider ton fit avec Lifeaz, et avec Johann, notre CEO.

• Etape 4 : tu viens dans nos locaux pour les découvrir, rencontrer tes futurs collègues, discuter avec l’équipe Sales, et nous restituer ton étude de cas.

Nous faisons également pendant le process la prise d’une ou deux références.

Au termes de cette dernière étape, nous serons en mesure de te faire un retour très rapidement.

N’hésite plus et envoie nous ta candidature, Salomé t’attend déjà pour le premier échange. Let’s go !