Ta mission sera de prendre en charge la gestion de la facturation client, le suivi du CA, le recouvrement ainsi que le prévisionnel des encaissements, en étroite collaboration avec le CFO, les équipes commerciales et les Opérations.

Ton rôle implique de piloter à la baisse le DSO (Days Sales Outstanding) et d’établir des prévisions de cash-in B2B. Ton objectif est de facturer correctement les clients, d’assurer les encaissements dans les délais impartis, de réduire les créances échues et de prévenir les litiges. Tu devras également analyser l’évolution et la répartition du CA.

Rejoins-nous pour cette mission passionnante où tu contribueras activement à l’optimisation de nos processus financiers, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement dynamique ! 

Rejoins-nous pour une expérience professionnelle stimulante où tes responsabilités seront :

• Émettre la facturation client B2B en suivant scrupuleusement les processus établis.

• Gérer les abonnements clients dans notre outil de facturation, Sellsy.

• Prendre en main la relance client et le recouvrement de manière proactive, que ce soit par mail ou par téléphone.

• Actualiser les principaux indicateurs financiers liés au cash entrant, tels que l’Encours échu et le DSO.

• Introduire de nouveaux indicateurs pour optimiser le suivi de la facturation et du cash entrant.

• Être à la pointe en proposant des initiatives d’optimisation et d’automatisation des processus de facturation et de recouvrement.

• Cultiver une relation commerciale solide avec nos clients.

• Établir la prévision des encaissements à 3 mois

• Analyser le CA mensuel et identifier les principaux écarts vs budget

Si tu te reconnais comme étant…

• Rigoureux(se),

• Dynamique,

• Doté(e) d’un excellent relationnel,

• Fiable,

• Proactif(ve),

Alors, tu es exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe 🚀

Postule dès maintenant et contribue à une aventure professionnelle stimulante où tes compétences exceptionnelles seront pleinement valorisées. 💪🌟

Notre processus de recrutement

Notre process se déroule en 3 étapes, pour une durée d’environ 7 à 10 jours maximum. Notre team RH t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

• Etape 1 : un premier entretien téléphonique avec notre directeur financier, ton futur manager

• Etape 2 : un entretien culture avec un membre de l’équipe RH

• Etape 3 : la restitution de ton étude de cas (à préparer chez toi) lors d’un dernier entretien

Nous faisons également pendant le process la prise d’une ou deux références de tes expériences précédentes.

Au termes de cette dernière étape, nous serons en mesure de te faire un retour très rapidement.

N’hésite plus et envoie nous ta candidature, nous t’attendons déjà pour le premier échange. Let’s go !