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Saisis une opportunité exceptionnelle en prenant les commandes d’un rôle clé et en participant au moteur essentiel de la croissance chez Lifeaz, au sein de l’équipe commerciale.

Cette expérience te permettra non seulement de contribuer activement au développement d’une start-up pleine de promesses, mais aussi d’exercer un impact réel et significatif.

Dans ce rôle, tu testeras en binôme avec la Head of Sales, de nouveaux process et de nouvelles approches commerciales. Ton défi palpitant sera de contribuer à l’identification de nouvelles façons d’amplifier et d’étendre notre présence chez nos clients et partenaires Lifeaz.

Dans cette aventure captivante, tu seras amené(e) à :

• Explorer des approches novatrices pour enrichir nos stratégies d’acquisition (inbound sur cibles existantes et/ou outbound)

• Être le premier interlocuteur privilégié, analysant et qualifiant les besoins des prospects sur ces approches

• Jouer un rôle clé dans l’expansion fulgurante des ventes des produits Lifeaz

• Mesurer en temps réel la performance de tes actions et méthodes, afin que vous puissiez en tirer les bonnes conclusions avec la Head Of Sales.

• Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre de stratégies Sales, au travers des différents tests réalisés.

Si tu as soif de défis, aspire à la croissance personnelle et souhaite être un moteur dans notre expansion, rejoins nous pour une expérience où chaque étape te propulsera vers le succès !

Si tu possèdes un sens aiguisé de l’écoute, capable de rechercher et exploiter l’information avec brio,

Si tu es un communicant dans l’âme, capable de guider habilement tes échanges pour transmettre les messages essentiels,

Si tu fais preuve d’un esprit critique qui transforme les objections en opportunités à saisir,

Si tu es conscient du défi et des responsabilités qui t’attendent, et que cela te stimule,

Si tu as une soif constante d’action, cherchant à dépasser continuellement tes performances,

Si tu ressens le besoin pressant d’agir concrètement, tant sur l’opérationnel que sur la stratégie.

Alors, considère ce poste comme bien plus qu’un travail, mais comme un terrain de jeu passionnant où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis et de surpasser tes propres attentes.

Notre processus de recrutement 🚀

Tout au long du processus, Salomé t’accompagnera à chaque étape afin de te suivre, recueillir tes retours et te faire part des nôtres.

1/ D’abord, un entretien décontracté en compagnie de Salomé, notre Responsable des Ressources Humaines. Parle-nous de tes rêves professionnels, et découvrons ensemble si ce que tu veux faire matche avec nos attentes. On plongera aussi dans l’ambiance de l’entreprise et on te présentera notre univers.

2/ Deuxième étape, un échange avec le manager afin de valider ton expertise métier et faire des premiers échanges de simulation prospect. Si l’échange se déroule bien, nous t’enverrons une étude de cas pour t’aider principalement à te projeter sur les missions.

3/ La troisième étape, c’est une demi-journée cool chez nous ! Imagine : une demi-journée d’immersion où tu rencontres tout le monde, tu te plonges dans la culture de l’entreprise, le tout pour vraiment te donner l’élan nécessaire pour te projeter à fond avec nous. Lors de cette étape :

• Tu seras amené à rencontrer notre DRH et notre CEO,

• Tu devras réaliser un exercice portant sur quelques questions commerciales (exercice à rendre à l’écrit dans la foulée)

• Tu restitueras ton étude de cas

5/ Dernière étape, pour finir, nous demandons systématiquement une prise de référence.

Le processus de recrutement dure en moyenne entre une semaine et quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.

N’hésite plus et envoie-nous ta candidature, Salomé t’attend déjà pour le premier échange. Let’s go

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