Stage - Chargé·e de Projet Evénementiel - F/M/X

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Lifen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🩺 Chez Lifen, nous sommes convaincu·es que tout le monde mérite des soins de santé de bonne qualité, accessibles et abordables financièrement. Les solutions digitales que nous proposons sont la pièce manquante du puzzle que représente un système de soin réellement centré sur le patient. Nous cassons les silos présents dans l’industrie et nous soutenons la recherche et l’innovation en soins médicaux, en rendant la donnée de santé accessible aux personnes qui en ont besoin : les professionnel·les de santé, les patient·es, les institutions, les applications de santé digitale, les centres de recherches cliniques.

🔗 Comment ? Nous résolvons le casse-tête de l’interopérabilité pour que les innovateurs en santé digitale et les centres de soin n’aient pas à s’en soucier. Avec notre plateforme FHIR sécurisée et nos solutions logicielles, nos client·es peuvent collecter et partager les données de santé à grande échelle, mais aussi les intégrer dans leurs systèmes de gestion de données.

🔮 Lifen est également pionnière de l’Intelligence Artificielle : nous élaborons des algorithmes qui structurent et intègrent de manière fiable et automatisée l’information de santé, ce qui permet de rendre les bases de données plus complètes et plus sûres, en éliminant des centaines de milliers d’heures de tâches administratives répétitives.

Née à Paris, Lifen regroupe plus de 170 passionné·es prêt·es à faire entrer la révolution digitale dans le secteur de la santé. Lifen est toujours à la recherche de nouveaux talents 👩‍🚀🧑‍💻

En tant que Chargé·e de Projet Evénementiel, tes principales missions seront les suivantes :

Lifen participe à de nombreux salons tout au long de l’année pour se développer. Ton rôle sera déterminant pour nous aider à construire une présence forte, développer notre notoriété et acquérir de nouveaux prospects.

Suivi du planning des évènements

🧩 Mise en œuvre et coordination opérationnelle avec les équipes commerciales et les éventuels prestataires

🛠️ Gestion de la logistique (inscription, expédition de matériel, goodies…)

💡 Participation au suivi du budget des évènements

Développement et suivi de l’activité marketing 

📝 Contribution à la création et à la mise à jour des outils d’aide à la vente (argumentaires, présentations solutions, brochures…)

🗣️ Contribution aux campagnes marketing (campagnes email, contenu réseaux sociaux, …)

🖥️ Reporting et bilans post-évènements

Communication sur les évènements

🐝 Optimisation de notre visibilité en ligne (page exposant, profil speaker, programme atelier…)

📚 Contribuer à la communication sur les évènements (en amont, pendant et après)

Le profil que nous recherchons

🎓Ecole de commerce ou communication Bac+5 (idéalement stage de fin d’étude ou césure).

💼 Idéalement un premier stage en expérience client ou en adoption produit.

📊 Tu es orienté·e utilisateur et tu es capable de synthétiser et simplifier le contenu pour le rendre accessible au plus grand nombre.

🗣️ Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

🌟 Tu es curieux·se et tu apprends vite ; tu as la capacité d’absorber de nouvelles informations.

👀 Tu as une sensibilité et une curiosité pour le produit - tu aimes faire découvrir les produits et les nouvelles fonctionnalités !

📝 Tu es autonome, rigoureux·se et capable de gérer des projets complexes

🎯 Tu as des compétences créatives avec un sens de la planification stratégique.

🔢 Tu as un état d'esprit axé sur les données et tu es capable de fixer des objectifs mesurables.

Avantages

🍽️ Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%.

🎉 30€/mois pour des concerts, abonnements deezer…

🚋 Remboursement de 50% de l'abonnement de transports en commun ou indemnité vélo (Île de France).

🏝️ 1 jour de congé payé acquis par mois travaillé.

Le processus de recrutement

- Call avec la Team HR ;

- Entretien avec Pauline, Head of Marketing et ta future Manager ;

- Entretien avec une autre personne de l'équipe Marketing.

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.

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