LS GROUP
Bertrand est diplômé de l’Epita et d'un Master en Réalité virtuelle et travaille dans les domaines de la réalité virtuelle et augmentée depuis 2005.
Après une expérience significative en SSII, il rejoint Light and Shadows en tant que directeur de la production en 2014.
Il structure les offres de réalité virtuelle, réalité augmentée et plus généralement de la 3D pour proposer un panel de solutions allant de la conception à la vente d’un produit, répondant ainsi aux besoins des clients de Light and Shadows.
En janvier 2018, il accède au poste de Directeur Général, il assure depuis la gestion quotidienne des équipes, met en place la stratégie et accompagne la croissance de l’entreprise.
Antoine Lasnier est diplômé de l’Ecole Centrale de Lille et a rejoint Light And Shadows en 2016. Membre du Comité Exécutif, il occupe aujourd’hui le poste de Directeur des Produits (CPO) et dirige à ce titre les équipes produit.
Fort de ses expériences passées en tant que chef de projet dans l’automobile, Antoine met en place des méthodologies de gestion de projet agiles permettant de produire les projets en respectant les contraintes de coût, qualité, délai. En étroite relation avec la Direction Commerciale (business development) et le Directeur de l’entreprise (reporting), il pilote également la stratégie de développement des produits de l’entreprise en structurant l’offre de produits.
Jordane est diplômé 2010 de l'Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (aujourd'hui NEOMA Business School). Après une forte expérience à l'international (Canada anglophone, Allemagne) il revient en France en 2014 pour gérer pendant 3 ans le département Nouveaux Medias d'une société de production audiovisuelle. A la suite de cette expérience, il co-fonde Gate Zero, une start up ayant pour objectif de créer et d'accueillir des escape games en réalité virtuelle, et c'est lors de ce parcours entrepreneurial qu'il rencontre pour la première fois Bertrand Piquard, aujourd'hui CEO de LS GROUP. Il rejoint alors LS en 2018 au poste de chef de projet, puis devient rapidement directeur marketing en créant ce département pour enfin prendre les fonctions de Directeur Commercial et intégrer le Comité Exécutif début 2021 tout en continuant de gérer le pôle marketing.
Nadia est diplômée de l’ESG Paris en marketing et publicité, d’une licence en traduction et d’un DU pour l’enseignement a une expérience significative en tant que responsable Marketing et Communication dans de grands cabinet d’avocats.
Elle se lance dans l’entreprenariat en 20212 ce qui lui a permis d’acquérir un savoir faire et un savoir-être qui ont consolidé ses compétences. Forte de ses expériences professionnelles elle se lance dans l’office management où elle s’épanouie complétement.
Elle a rejoint LS GROUP en 2022 en tant qu’Office Manager, où elle en charge de la gestion de locaux, des prestataires et des fournisseurs. Elle intervient également sur différents sujets, notamment le commerce, le marketing, les ressources humaines et les finances. Elle veille à ce que les équipes puissent travailler dans un environnement agréable et propose des activités qui consolident et renforcent les liens entre les collaborateurs.
Manel est diplômée d'un Master en Conduite de Projet Informatique de l'Université de Paris 8. Après des expériences techniques enrichissantes en tant que développeuse créative, elle rejoint LS GROUP en tant que Cheffe de Projet 3D XR en 2023 pour son alternance. À l'issue de cette expérience concluante, elle poursuit son aventure professionnelle chez LS GROUP en CDI.
Elle se spécialise dans la gestion de projets immersifs, pour créer des applications 3D pour le luxe et l'industrie. Aujourd'hui, elle maîtrise l'ensemble du processus projet, de la formalisation des besoins à la livraison, en veillant au respect des coûts et délais.
Benoit est diplôme d’un Master Modélisation Numérique et Réalité Virtuelle à l’ISTIA.
Son parcours l’a fait évoluer sur différentes méthodes de modélisation comme la CAO, le design numérique et la modélisation polygonale en passant par les techniques de rendu précalculé et de Réalité Virtuelle. Ces expériences lui permettent d’avoir un regard pertinent sur la continuité digitale de la création de contenu 3D. Son expérience en tant que chef de projet lui a permis de comprendre et d’identifier le besoin d’un client et les différents enjeux d’un projet. Cela lui a également permis d’accroitre un très bon relationnel et lui donne maintenant une bonne vision stratégique de la production 3D.
Il s’épanouit depuis 2018 au poste de directeur du studio infographie où il a instauré une relation de confiance avec son équipe. Son but étant de s’entourer de personnes complémentaires et d’implanter une synergie suffisante afin de faire monter en compétence toute l’équipe et ainsi augmenter la qualité des productions de LS GROUP.
Rencontrez Aymeric, Development Team Manager - LS GROUP (Ex Light And Shadows)
Rencontrez Aymeric, Development Team Manager
Aymeric est un développeur 3D chevronné diplômé de Paris Saclay. Fort d'une expérience dans la création de visite virtuelle pour le bâtiment, il rejoint Light And Shadows en 2015 en tant que développeur 3D. En 2020 et après plusieurs années à développer des applications de réalité virtuelle pour divers grands comptes, il devient Team Manager.
Aymeric gère maintenant, aussi bien les développeurs que les développements au quotidien ainsi que la synergie entre les différentes équipes chez Light And Shadows. Il a mis en place divers outils pour faciliter le quotidien de ses équipes tel que Rider ainsi qu’un cycle de formations internes. Il est au cœur des affectations des ressources devs en accord avec l’équipe de gestion de projet pour respecter au mieux les compétences de chacun.
Après un cursus en Architecture à l’École d’Architecture de Paris-Conflans, Guillaume se passionne pour le numérique qu’il explore d'abord en tant qu'infographiste.
Guillaume collabore ensuite en tant que réalisateur 4D, référent formation & support et chef de projets paysage avec une entreprise montpelliéraine qui propose des solutions logicielles autour de la maquette numérique paysagère et l’aménagement du territoire.
En 2006, Guillaume rejoint Géo-Vision-Avenir (GVA), en tant qu’infographiste 4D & concepteur-réalisateur à la création de maquettes numériques territoriales au service de la concertation et de la compréhension des projets urbains et paysagers.
En 2016, il s’intéresse à la réalité virtuelle et plonge de l’autre côté du miroir. Survivant à un mois de piscine à l’École 42, il y reste un an pour acquérir les compétences nécessaires en développement C# et Unity.
Pour son stage de fin d’études, il choisit LS GROUP (encore Light and Shadows à l'époque) pour leur savoir-faire et leur triple compétence, communication, industrie, recherche.
En 2018, Guillaume rejoint l’équipe en tant que développeur C# puis chef de projet réalité virtuelle. Aujourd’hui intégré dans l’équipe Software, en parallèle à ses missions de chef de projet, il gère l’assurance qualité des produits développées par LS Group.
Présentation
LS GROUP est un acteur dans le domaine de la 3D, de la Réalité Augmentée et de la Réalité Virtuelle) VR depuis 2019.
Notre mission est double :
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Mettre en valeur les produits et services de nos clients (configurateurs de produits, imagerie..)
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Concevoir des logiciels 3D, AR, VR qui facilitent la vie des industriels et les accompagne dans leur développement
Nos valeurs et promesses :
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Excellence: visuelle, technique, et humaine (accompagnement projet)
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Transparence : dans nos prix, offres commerciales et nos livrables
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Pédagogie : pour rendre les technologies 3D accessibles par les utilisateurs.
Grâce à son expertise LS GROUP intervient sur toute la chaîne de valeur de la réalité virtuelle et répond aux défis des industriels de demain mais aussi aux problématiques d'innovation ou de transformation digitale.
Parmi ses principaux clients : Airbus Group, Airbus Helicopters, Alstom, Arianespace, Dassault Aviation, Longines, Mercedes, Renault, Groupe SEB, Saint Gobain, Stellantis, Valéo.
Ce qu'ils recherchent
LS GROUP recherche avant tout des personnes positives, sources d'idées et qui aiment bien questionner les modèles / process pour faire évoluer l'entreprise.
Du stagiaire au doctorant, de la tech à la compta, chaque personne compte. Nous avons des profils très variés, mais chacun.e maitrise bien son domaine, et a envie de le faire progresser.
Le sens du collectif est fondamental pour cultiver notre très bonne ambiance de travail !
Bon à savoir
On ne va pas faire le coup de la famille ;-)
Rejoindre LS GROUP, c'est rejoindre une équipe accueillante :
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Se sentir bien au travail est primordial pour nous tous ! Le savoir-être est important pour notre bonne ambiance : on cultive la communication, le fait d'avoir un a-priori positif sur les situations, et le fait d'avoir confiance les uns envers les autres
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Tous les premiers jeudi du mois, réunion de la totalité de l'équipe, on fait le bilan puis la fête !