Dans le cadre del’accompagnement de la santé, et la sécurité des joueurs, de la protection des championnats professionnels et de la contribution à la performance sportive, la Ligue Nationale de Rugby (LNR) recherche son/sa Chargé(e) de Mission Affaires Médicales qui sera en charge du suivi et du pilotage des activités relatives aux affaires médicales.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Préparation de la saison :
Recensement des effectifs santé des clubs
Contrôle des formations obligatoires à effectuer
Renouvellement du protocole HIA auprès de World Rugby
Organisation des formations avec la FFR (World Rugby niveau 2, SVM)
Suivi de la préparation de la saison côté clubs (respect des obligations réglementaires)
Définition avec la FFR du calendrier des prélèvements du suivi biologique longitudinal
Suivi de l’activité médicale et relation avec les clubs :
Réponses aux questions des clubs relatives à l’activité médicale
Suivi du processus réglementaire relatif aux protège-dents connecté
Suivi et reporting de l’activité médicale avec le Président de la Commission Médicale
Pilotage du protocole médecin de match en lien avec la FFR :
Transmission au pole compétitions les désignations des médecins de match
Recenser les incidents et difficultés rencontrées entre les clubs et médecins de match
Organisation de réunions de suivi avec la FFR sur l’application du protocole médecin de match en cours de saison
Organisation d’une réunion de fin de saison avec la FFR et les médecins de match pour réaliser le bilan de la saison
Organisation d’une réunion de lancement de saison avec la FFR et les médecins de match pour rappeler le protocole et présenter ses éventuelles évolutions
Organisation et participation aux réunions pilotées par les affaires médicales :
Préparation et réalisation des comptes-rendus des commissions médicales
Préparation et réalisation des comptes-rendus comités santé FFR/LNR
Préparation et animation de groupes de travail
Organisation des phases finales :
Coordination des équipes médicales en amont du match
Vérification du fonctionnement des outils permettant l’application du protocole commotion
Coordination des contrôles AFLD
PROFIL
Formation : supérieure gestion de projet
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir - faire :
Connaissance du domaine de la santé
Connaissance de l’organisation du sport et du rugby
Rigueur et autonomie
Capacité à rendre compte
Gestion de projet
Savoir - être :
Très bon relationnel
Esprit critique
Capacité à travailler en milieu contraint
Respect de la confidentialité
Entretien avec le manager et les RH, qui pourrat être suivi au besoin par un entretien avec un pair en fin de processus
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.