Responsable Communication Institutionnelle et Relations Médias

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Budget et finances
Gestion de projets
Relations avec les médias
Diplomatie
Compétences en communication
+3

Ligue Nationale De Rugby
Ligue Nationale De Rugby

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la Responsable Communication Institutionnelle et Relations Médias structure la communication instutionnelle de la Ligue Nationale de Rugby, valorise et porte les messages de la LNR et des championnats auprès des médias, et entretient la relation avec les médias au quotidien.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Président de la LNR, le/la responsable aura notamment pour mission :

Communication institutionnelle

  • Elaboration et pilotage de la stratégie de communication institutionnelle de la LNR

  • Elaboration du plan de communication en résultant, déploiement et gestion

  • Elaboration d’un dispositif de communication de crise et déploiement

  • Pilotage et création de contenus rédactionnels (dossiers de presse, communiqués de presse, discours, éléments de langage, revue de presse …) et organisation des prises de parole

  • Porte-parolat de la LNR vis-à-vis de cibles définies

Relations médias et influence

  • Valorisation de l’action de la LNR et l’offre de ses championnats auprès des medias rugby, sport, généralistes, économiques et autres

  • Valorisation de l’action de la LNR et l’offre de ses championnats auprès des influenceurs institutionnels

  • Diffusion des messages officiels de la LNR et valorisation des temps forts, en adaptant les messages à chacune des cibles visées

  • Construction d’une relation solide et durable avec les journalistes des principaux medias susceptibles de parler du TOP 14, de la PRO D2 et de l’In Extenso SUPERSEVENS

  • Développement de l’intérêt pour les championnats de nouveaux medias et influenceurs institutionnels

Organisation événements presse

  • Co-Organisation Causerie de rentrée avec la direction communication / marketing

  • Organisation des conférences de presse institutionnelles toute l’année et lors des événements sportifs LNR

Gestion des médias sur les événements sportifs LNR

  • Etablissement du protocole/cahier des charges media

  • Gestion des medias et photographes

  • Gestion salle de presse et zone mixte

  • Organisation des points presse sportifs

  • Application du règlement media

  • Relation avec l’UJSF sur les événements

Dans le cadre de ses missions, le ou la titulaire du poste sera en lien avec tous les services de la LNR concernant les projets pouvant nourrir la communication institutionnelle et / ou susceptibles d’être relayés par les médias et / ou pouvant donner lieu à un écho médiatique et devant donc être gérés en communication. Il sera également en lien avec les 30 clubs professionnels, ainsi que les syndicats et les organisations rugby (FR et international) concernant les enjeux de communication institutionnelle et médiatiques.


Profil recherché

Formations

  • BAC+5 (IEP, Ecole de commerce, Université)

Savoir faire

  • Bonne culture générale

  • Intérêt pour les médias, l’écosystème médiatique et l’actualité en général

  • Intérêt pour le milieu sportif institutionnel rugby

  • Capacité à proposer une vision stratégique

  • Capacité à créer et piloter un plan de communication

  • Esprit de synthèse

  • Très bon niveau de français, à l’écrit (rédactionnel) et à l’oral

  • Très bonnes capacités oratoires

  • Gestion de management de projets

  • Pilotage de prestataires externes (agences)

  • Pilotage de budgets

  • Langue : anglais courant

Savoir-être

  • Force de proposition

  • Organisation et autonomie

  • Agilité et réactivité

  • Très bon relationnel

  • Diplomatie et pédagogie

  • Très bonne capacité à travailler en mode transverse 

  • Sait faire preuve de sang-froid


Déroulement des entretiens

Entretiens avec la Direction Générale et les Ressources Humaines

Cas pratiques (en préparation et en entretien)