Notre sens du service et de la qualité sont le fondement de notre engagement.
La construction de cette image est le travail de toute une équipe qui fonctionne avec autonomie, où chacun est responsable et partage un objectif commun : être fidèle à cette image d'excellence et de service.
Nous avons choisi un modèle de management innovant : une organisation en réseau, qui donne l'opportunité à chacun d'être acteur du développement de LIKSI.
Les rôles et responsabilités sont attribués en fonction des compétences, besoins et motivations.
Cette ambiance stimulante et motivante contribue fortement à renforcer notre culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance à une équipe performante.
