Open Infra Hacker

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : 50K à 80K €
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Systèmes de sécurité
Outils d'automatisation
Collaboration et travail d'équipe
Analyse des performances
Gestion de l’infrastructure cloud
+15

Linagora
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un environnement technologique en constante évolution et axé sur l’innovation, LINAGORA se distingue par son engagement envers une culture open source et une démarche collaborative. Nous recherchons activement un(e) Open Infra Hacker, un rôle essentiel pour notre équipe, qui contribuera à façonner et à maintenir notre infrastructure avec passion et expertise.

Chez LINAGORA, on ne fait pas du DevOps pour faire joli. On construit des infrastructures souveraines, critiques et scalables, qui motorisent des solutions de messagerie, de partage de fichiers et de plus en plus de workloads IA générative.

Le tout, 100% Open Source, déployé sur OVH et piloté par une équipe qui n’a pas peur de creuser, simplifier, automatiser.

Le rôle d’Open Infra Hacker exige une grande implication dans la compréhension et la gestion des infrastructures critiques tout en favorisant la collaboration au sein de l’équipe. Voici les missions et tâches majeures attendues :

  • Gérer et optimiser l’infrastructure

Assurer une supervision continue des systèmes d’exploitation et des applications. Ceci inclut la mise en place de solutions de monitoring et d’alerte via des outils tels que Prometheus, Grafana et Loki pour garantir la disponibilité et la performance.

  • Automatiser les déploiements

Mettre en œuvre des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) en utilisant GitLab CI, GitHub Actions ou ArgoCD, afin de garantir des déploiements fiables, versionnés, avec des stratégies de rollback et blue/green ou canary.

  • Contribuer à la culture Open Source

Participer activement aux projets open source, en améliorant les outils existants et en partageant ses connaissances avec la communauté, pour promouvoir une approche de développement collaborative et transparente.

  • Mettre en œuvre Infrastructure as Code (IaC)

Utiliser Terraform pour gérer les ressources et assurer la gestion des secrets à l’aide de Vault, permettant un provisionnement rapide et sécurisé de l’infrastructure.

  • Développer une approche de containers optimisée

Créer des builds Docker multi-stage et optimiser les images pour une meilleure performance et sécurité. L’objectif est de garantir une containerization avancée et sécurisée des applications.

  • Assurer la sécurité des systèmes

Implémenter des pratiques de sécurité robustes, telles que le scanning d’images, l’utilisation de comptes non-root, et l’application de policies OPA pour protéger l’infrastructure.

  • Effectuer du debugging approfondi

Analyser et résoudre des problèmes complexes en utilisant des techniques telles que le débogage via des logs, kubectl describe, et des exécutions de pods.

  • Surveiller et analyser les performances

Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour le système, qui seront suivis lors de rapports hebdomadaires et mensuels. Cela permettra d’avoir une vision claire des performances et des fiabilités des infrastructures.

  • Participer aux post-mortems et à l’amélioration continue

En cas d’incident, travailler en équipe pour identifier les causes profondes et mettre en place des solutions afin d’améliorer la résilience et la fiabilité des infrastructures.

Le candidat retenu devra collaborer efficacement avec tous les membres de l’équipe, en mettant l’accent sur la transparence et le partage des connaissances. Cela contribuera à l’atteinte des objectifs communs et à la création d’un environnement de travail dynamique et enrichissant.


Profil recherché

Tu ne seras pas un simple opérateur. Tu prendras ownership sur des systèmes complexes, comme s’ils étaient tes produits. Tu travailleras main dans le cluster avec le Directeur des Run Services, en lien direct avec les devs backend, data et IA.

Nous cherchons un membre de la tribu, qui aime collaborer et partage nos valeurs fondamentales et dans un contexte multi culturels impliquant la maîtrise de l’anglais parlé. La fiabilité et la résilience est au centre de votre travail, où chaque détail compte.

Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, vous aurez à disposition un package de rémunération attractif allant de 50 à 80 k€, en fonction de votre expérience. Si vous êtes passionné(e) par l’infrastructure et prêt(e) à rejoindre une équipe engagée pour innover et dépasser les attentes, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à la transformation numérique de demain. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Les compétences techniques sont essentielles à la réussite dans ce rôle. Voici les compétences clés attendues :

  • Outils de gestion Kubernetes : Helm, Kustomize, et gestion d’opérateurs pour un déploiement d’applications facilitée.

  • Autoscaling et RBAC : Compréhension des mécanismes d’autoscaling et de gestion des droits d’accès au sein de Kubernetes.

  • Monitoring et Alerting : Maîtrise des outils tels que Prometheus, Grafana, Loki et Alertmanager pour assurer un suivi proactif des systèmes.

  • Développement CI/CD : Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions ou ArgoCD pour automatiser les déploiements et assurer l’intégration continue.

  • Infrastructure as Code : Compétences en Terraform pour la gestion des ressources cloud et utilisation de Vault pour la gestion des secrets.

  • Containerization avancée : Connaissance des techniques de Docker multi-stage builds et optimisation des images pour des performances améliorées.

  • Pratiques de sécurité : Connaissance et mise en œuvre de scanner d’image, politique de sécurité non-root et automatisation des tests de sécurité (SAST/DAST).

  • DataOps : Expérience avec des pipelines de données versionnées (DVC, MLFlow, Weights & Biases) pour gérer les flux de données efficacement.

  • Anglais : niveau B2

Ces compétences permettront au candidat de gérer les défis d’infrastructure tout en contribuant à l’amélioration continue des systèmes en place.


Déroulement des entretiens

  • Un call avec la/le talent recruiter (20/30 minutes)

  • Un entretien avec le CTO Run Services (1H)

  • Un entretien avec le Directeur Général, Michel-Marie MAUDET (1H environ en présentiel)

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