Line Technologies

IT / Digital, Stratégie, Transformation

Paris, Lyon, Toulouse

Perspectives d'évolution

Nous croyons particulièrement au "sur mesure" : nous dessinons ensemble les carrières de nos talents, en leur offrant un cadre leur permettant de se développer en interne et sur les projets opérationnels.

Nous avons défini un parcours RH pour chaque type de métiers, permettant à chacun d'évoluer au sein de l'entreprise, vers des expertises métiers et des responsabilités internes (porteurs d'offres, offices managers, responsable de communauté, Directions, etc.).

A chaque niveau, tout le monde est embarqué dans la vision et la construction de notre stratégie de développement pour se positionner sur les sujets qui l'anime !

“Chez L/NE, on a le terrain pour être acteur de sa propre carrière. Dans une structure à taille humaine comme la nôtre, on a plein d'opportunités de mobilité interne : si demain j'ai envie de faire autre chose ou de développer une nouvelle offre, je peux et même je serai encouragé ! Grandir chez L/NE, c'est le faire dans un environnement avec beaucoup de proximité et d'entraide, on peut facilement surfer sur les expertises et connaissances de chacun pour se développer. ”

Témoignage de Mickaël, Senior Consultant

Formation

Née d'une volonté de transmettre et d'instaurer une culture d'apprentissage continu, l'Académie LINE a pour mission d'accompagner le développement des compétences tout au long de la carrière des Liners.

Nos ingrédients clés :

🧬 Une signature pédagogique moderne pour concevoir et déployer des expériences de formation impactantes et qui donnent envie !
💎 Un catalogue de formations diversifiées (métiers, softskills, thématiques tendances comme l'IA, etc.) qui s'enrichit continuellement
👀 Un inventaire de nos compétences existantes en interne, pour faciliter le partage des connaissances