Droit à l'erreur 🌟
Chez LineUP7, se tromper c'est OK ; parce que c'est la preuve qu'on a été curieux, qu'on a essayé, qu'on s'est peut-être planté, mais qu'on a appris et grandi.
LineUP7
Avantages
Esprit d'équipe 🌟
Chez LineUP7, le collectif c'est sacré ; parce qu'on ne fait que des choses intéressantes à plusieurs, en reconnaissant le talent de chacun.
Sens de l'engagement 🌟
Chez LineUP7, on mouille sa chemise : parce qu'on a envie de s'impliquer, de progresser, de trouver des solutions à toutes les situations.
Travail réinventé 🌟
Chez LineUP7, on adapte les conditions de travail aux nouveaux usages, aux besoins des collaborateurs et des spécificités du métier.
RSE intégrée 🌟
Chez LineUP7, nous accompagnons les collaborateurs dans la prise de conscience et l'expression de leurs convictions environnementales, sociales et sociétales.
Perspectives d'évolution
Ce n'est pas un hasard si 70% du management de l'agence est issu de la promotion interne.
Chez LineUP7, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé qui lui permet de se projeter dans un parcours qui lui sera propre.
Se spécialiser ou se diversifier, parcours technique ou fonctionnel, expertise ou management, gestion de projet ou développement... Chacun peut y trouver son compte !
Témoignage de Yoann, Software Engineer
Yoann Di Maria est arrivé en alternance en mars 2018 en tant que développeur Back-End. Il est aujourd'hui Software Engineer, et leade sa propre team.
"À mon arrivée chez LineUP7, on n'était que 2 dans l'équipe. On travaillait beaucoup avec les autres pôles : c'était très enrichissant de mixer les expertises ! Au bout d'un an, je signais mon premier CDI. Mes connaissances et compétences et la force du collectif nous ont permis de développer de nouveaux projets et d'accroître l'équipe d'année en année. Les responsabilités et la confiance que me donne LineUP7 chaque jour m'ont fait gagner en maturité et en confiance en moi ! Ça me procure du bien-être dans les tâches que je réalise."
“Les responsabilités et la confiance que me donne LineUP7 chaque jour m'ont fait gagner en maturité et en confiance en moi ! ”
Yoann, Software Engineer
Formation
- Formation au feedback pour faciliter et enrichir les échanges
- Formation à la prise de parole
- Formation en anglais
- Parcours de formation dédié pour chaque collaborateur
- Parcours de onboarding avec acculturation aux différentes expertises de LineUP7
Accès à une bibliothèque de formations en ligne
“Depuis le début, il y a une confiance qui s'est mise en place et je travaille en toute autonomie. Même en étant en 100% télétravail, cela n'a pas nui à mon intégration et à mon sentiment d'appartenance.”
Aurore, Cheffe de projet technique
Vie d'équipe
En chiffres
3
jours de séminaire annuels
Rituels et évènements
- Apéro du jeudi - des moments de convivialité partagée
- Petits déjeuners d’accueil pour les nouveaux arrivants
- Attentions personnalisées sur les grands moments de vie (mariage, naissance…)
- Tournois de ping-pong ou de Mario Kart à la pause dej
- Participation à des événements / conférences métiers
- Soirées à thème mensuelles organisées par l’équipe animation interne (blind test, jeux de sociétés, …)
- Petits déjeuners mensuels de veille - des séances de partage informel
- Soirées trimestrielles - il faut nous rejoindre pour essayer 😘
- Séminaire annuel - une parenthèse “hors les murs” pour souder le collectif
... et les Wednesday Running Sessions, pour les courageux en baskets.
