Expert des solutions MITEL (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Intégration de technologies
Compétences en communication
Créativité et innovation
Formation et perfectionnement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client, un leader dans le domaine des services IT & Télécoms, recherche un(e) Expert MITEL (H/F) pour son site de Toulouse dans le cadre du renforcement de son équipe technique pour un projet d'envergure.

| Vos missions |

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour rôle :

- De rédiger des livrables servant de référence dans votre domaine d’expertise

- De manager fonctionnellement des ressources techniques ou des sous-traitants et animer des réunions clients

- De piloter la relation client avec une approche orientée développement d’affaires

- D'être le référent des technologies MITEL et intervenir sur les projets complexes en support des ingénieurs et architectes

- De maintenir des relations privilégiées avec le constructeur MITEL et gérer les canaux de communication nécessaires

- D'obtenir et maintenir des accréditations validées par des certifications MITEL


Profil recherché

| Compétences requises |

- Expertise avérée des technologies MITEL, avec des certifications idéalement à jour

- Expérience significative avec des grands comptes publics ou privés

 

| Technologies et certifications

Mitel : Manager, A5000, MiCC, Micollab, Mir, Inattend 

 

| Expérience et Formation |

- Maitrise de l’anglais (professionnel)

De formation supérieure (Master ou équivalent), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans des missions similaires

 

| Soft Skill |

- Adaptabilité, créativité et curiosité intellectuelle

- Rigueur et esprit critique, avec un goût prononcé pour l’investigation et la veille technologique

- Qualités relationnelles et aptitude à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

 

Vous serez amené à évoluer dans un environnement SECRET DEFENSE, une habilitation est donc obligatoire

 

| Pourquoi ce poste ? |

- Intégration facilitée grâce à des outils modernes : plateforme d’intégration digitalisée, e-learning, Welcome Day, etc.

- Accompagnement régulier par votre manager et le service RH

- Perspectives d’évolution interne (horizontale, verticale ou géographique)

- Un environnement de travail stimulant dans une entreprise innovante

 

Si vous vous reconnaissez, vous pouvez postuler à ce poste : Il est à pourvoir dés maintenant

Conditions financières : Entre 55 et 65K brut annuel selon l'expérience et l'expertise

 

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