Product Owner (H/F)

Résumé du poste
CDI
Rodez
Salaire : 42K à 52K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez un double projet stratégique en tant que Product Owner (H/F)Vérification d’identité & Signature électronique

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets innovants et cherchez à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques dans le domaine de la vérification d’identité et de la signature électronique, basé à Rodez.

Vos missions principales :

  • Priorisation et gestion des projets : Identifier, challenger et organiser les priorités pour assurer l’avancement des deux projets stratégiques.  
  • Animation des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour garantir une communication fluide et une bonne transmission de la vision produit.  
  • Pilotage des charges : Suivre les charges et le planning des projets tout en veillant à la rigueur et à la qualité des livrables.  
  • Coordination et suivi : Superviser l’avancement des projets, coordonner les acteurs clés et s’assurer du respect des objectifs fixés.  
  • Rédaction et validation : Rédiger les user stories, valider les livrables, et participer aux déploiements opérationnels.  

Profil recherché

Nous recherchons un PO polyvalent, capable de combiner une gestion fine des projets avec une implication technique forte pour interagir efficacement avec les équipes de développement.  

 

Compétences et expériences attendues:

  • Expérience confirmée : 3 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur des projets ambitieux et complexes.  
  • Bagage technique : Compréhension des environnements de développement, capacité à prioriser et à dialoguer avec les collaborateurs techniques.  
  • Rigueur et implication : Organisation, suivi rigoureux des charges et sens des responsabilités.  
  • Soft skills : Aisance relationnelle, autonomie, et esprit collaboratif pour fédérer les équipes autour des objectifs communs. 

Informations clés :

  • Localisation : Poste basé à Rodez, avec une organisation hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail).  
  • Rémunération : 42 à 52 k€ brut annuel, selon profil et expérience.  
  • Démarrage : au plus tôt
  • Environnement de travail : Projets ambitieux et passionnants, intégrés dans une dynamique d’équipe collaborative et innovante.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Travaillez sur des projets stratégiques à forte visibilité, dans des domaines porteurs comme la vérification d’identité et la signature électronique.  
  • Intégrez une entreprise qui valorise l’innovation, la rigueur et l’engagement de ses collaborateurs.  
  • Profitez d’un cadre de travail agréable en campagne. 

Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe qui ne demande qu'à vous accueillir !

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