Notre client recherche son futur Responsable d’Équipe Projet qui prendra en charge le pilotage et la coordination de projets stratégiques.

Votre mission principale : Assurer l'évolution, la modernisation et la maintenance des infrastructures, tout en garantissant performance, sécurité et alignement avec les besoins opérationnels.

| Vos missions |

Vous interviendrez sur des projets d'envergure, avec un focus particulier sur deux enjeux stratégiques :

- Gestion de l'obsolescence hardware et système : Anticiper et réduire les risques liés à l'ancienneté des infrastructures

- Plan de reprise d'activité (Disaster Recovery) : Assurer la résilience et la continuité des systèmes critiques

Gestion de projets :

- Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (serveurs, réseaux, stockage, obsolescence, disaster recovery...)

- Définir les besoins techniques avec les parties prenantes

- Rédiger les cahiers des charges, plannings et rapports de suivi

- Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables

Management et animation d'équipe :

- Encadrer une équipe de 3 chefs de projet techniques

- Accompagner le développement des compétences (Formations, mentoring, etc.)

- Favoriser une dynamique collaborative et une communication fluide

Pilotage budgétaire et contractuel : 

- Gérer le budget des projets d’infrastructure

- Superviser les relations avec prestataires, fournisseurs et partenaires

- Assurer la rédaction et le suivi des contrats (SLA, maintenance, etc.)

| Votre profil |

Vous avez l’âme d'un leader, une solide expertise technique et une forte capacité d'adaptation :

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT et en management d’équipe

- Maîtrise des infrastructures IT : réseaux, serveurs, virtualisation, stockage

- Bonne connaissance des normes de sécurité informatique

- Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) appréciée

- Maitrise des outils d’ITSM (Jira, Confluence) et de reporting (PowerBI)

- Anglais technique requis

| Soft Skills |

- Leadership inspirant et capacité à motiver une équipe

- Excellente organisation et gestion des priorités

- Communication claire et impactante, à l’oral comme à l’écrit

- Esprit analytique et résolution de problèmes

| Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? |

- Flexibilité : Accord de télétravail allant jusqu’à 2 jours par semaine- Cadre de travail : Locaux modernes et innovants- Formation : Accès à des formations à la pointe des nouvelles technologies- Avantages sociaux : CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), plans d’épargne (PEE, PERCOL), cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport- Famille : Places en crèches et dispositif de garde d’enfants, même en urgence !- Engagement sociétal : Opportunités de participer à des initiatives RSE et à la promotion de la Diversité

Le poste est basé à Bordeaux.

Conditions financières : Selon l'expérience et l'expertise

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé ?

Postulez dès maintenant et contribuez au succès de cette entreprise en pleine (R)évolution !

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