Les directeurs/ directrices de campagne sont donc de véritables touche à tout. Ils pilotent l’ensemble de leurs projets de A à Z. Ils doivent donc être en mesure de :

-       Trouver des partenaires pour certains produits à travers le monde (bon niveau d’anglais requis pour ce sourcing)

-       Suivre et piloter son « business plan » sous la supervision du directeur général

-       Gérer des équipes de scénaristes, illustrateurs/trices,  game designers…

-       Accompagner la conception maquette en compagnie du directeur artistique (une connaissance des outils Adobe est un plus)

-       Etre en relation et parfois même trouver les bons partenaires pour la fabrication des projets (imprimeurs par exemple)

-       Etre en relation avec les logisticiens et s’assurer de la bonne gestion des expéditions des projets

-       Suivre et accompagner le travail du service interne SAV sur les projets dont il/elle a la charge

-       Développer les réseaux de ventes afin de maximiser l’impact des projets

Parmi les qualités requises

Bon relationnel, rigoureux/rigoureuses, fiable, polyvalent/polyvalente, curieux/curieuse… et souriant/souriante et poli/e, ça ne coûte pas grand-chose.

Parmi les compétences requises : maîtrise des outils Microsoft (Excel en tête), des outils Google. Une connaissance des outils Adobe est un plus.

Expérience : idéalement une expérience en maison d’édition ou en agence de 3 à 4 années

Les personnes pré-sélecionnées devront dans un premier temps rencontrer IRL ou en visio le directeur général Laurent Guillemain pour ensuite, dans un second temps, discuter avec Brice et JF, deux des autres associés fondateurs.