Nous recherchons un Coordinateur pédagogique pour notre école LISAA Animation & Jeu Vidéo.

LISAA Animation & Jeu vidéo Paris propose des formations de Bachelor et Mastère. L'Ecole forme des spécialistes de l'animation 2D et 3D, du jeu vidéo et des VFX. Les étudiants y développent des projets très personnels, accompagnés par une équipe attentive et respectueuse de leur créativité. Les projets en équipe favorisent la capacité d'adaptation à la diversité, le respect et l'entraide.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions pédagogiques. Vous coordonnez et communiquez auprès des Enseignants et apprenants sur la planification, la mise en œuvre, et le suivi pédagogique et humain des formations et programmes qui lui sont assignés. Votre rôle varie en fonction de l'organisation humaine de l'école, et prendra plus d'ampleur en l'absence d'un Responsable scolarité ou pédagogique.

Vos principales missions sont :

• Être attentif à l'expérience étudiante dans sa globalité et informe avec bienveillance les apprenants en fonction de leurs problématiques, afin de favoriser les réinscriptions

• Suivre la progression pédagogique en organisant des suivis individuels pour tout étudiant en difficulté, afin de réduire les risques de décrochage et proposer ainsi une expérience personnalisée

• Être en soutien de l'équipe dans la mise en œuvre des formations : préparation des adresses mails et cartes profs, accueil et onboarding et les assister au besoin (orientation dans l'école, vérification des salles en amont du cours en fonction du matériel nécessaire, et de manière générale veiller au bon déroulement des cours et des examens…)

• Assurer le lien pédagogique en étant l'interlocuteur privilégié des tuteurs et des étudiants concernant les questions pédagogiques

• Assurer la cohésion entre Enseignants et filières dans le cadre des projets communs en lien avec les Responsables pédagogiques la cohésion entre Enseignants et filières dans le cadre des projets communs

• Participer au recrutement des intervenants

• Documenter les actions pédagogiques pour appuyer la communication de l'école, en lien avec les services communication et marketing sur site et/ou groupe

• Participer à la récupération et à l'archivage des éléments de preuves dans le cadre de la certification QUALIOPI, des titres RNCP et autres demandes réglementaires

• En collaboration avec les Responsables pédagogiques, veiller au respect des référentiels de certifications utilisés dans l'école, pour une bonne corrélation de l'application dans les enseignements et participer à la phase de planification de l'école

• Prendre part activement à l'organisation des différents évènements de l'école : rentrée, examens, comités pédagogiques, conseils de classes, élection des délégués de classes, jurys, réunions de rentrées, conseils de discipline, rattrapages, diffusion des bulletins, cérémonie de remise des diplômes, certifications, lancement de la recherche des stages/alternance, job dating, journée d'accompagnement …

• Préparer, participer et animer tous types d'évènements dans et hors les murs (salons, JPO…) pour valoriser l'image de l'école et sa pédagogie propre dans l'optique de servir sa notoriété

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.

Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans l'enseignement.

Compétences :

• Gestion des priorités

• Connaissance du milieu des nouvelles technologies pédagogiques, de l'ingénierie et de l'accompagnement pédagogique

• Souplesse relationnelle et diplomatie

• Bilingue en anglais

Qualités :

• Sens du service client et diplomatie

• Excellentes qualités humaines et relationnelles

• Capacité organisationnelle et autonomie : Appétence pour la planification

• Esprit d'analyse et de synthèse

Salaire : entre 38k et 40k annuel brut fixe, en fonction du profil et de l'expérience.

Statut : Cadre - forfait jour 212 jours.

Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, 50% Transport/Prime mobilité douce

Process de recrutement : Selon votre profil, vous serez amené. e à réaliser, soit un jeu cognitif, soit à passer le test de personnalité SHL®, et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !