AXE 1
PROTÉGER NOS SALARIÉS
LISI
Automobile, Aéronautique / Spatiale, Pharmaceutique / Biotechnologique
Grandvillars, City Of Industry, Marmande, Paris, Saint-Ouen-L'aumône, Torrance
LISI a toujours accordé une grande importance à sa responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
Conscients de notre impact, de notre rôle et de nos devoirs vis-à-vis de l’ensemble de nos parties prenantes, nous avons structuré notre politique RSE autour des trois volets appelés 3P suivants : PEOPLE | PLANET | PROFIT. Ces 3P constituent le socle de la feuille de route du Groupe, dans laquelle s’inscrivent les 7 axes clés RSE ci-dessous :
PEOPLE
AXE 2
FIDÉLISER NOS TALENTS
Exemples :
- Usine de Rugby : 8 ans sans accident de travail avec arrêt (TF1 = 0)
- Usine d’Heidelberg : 6 ans sans accident de travail avec arrêt (TF1 = 0)
PLANET
AXE 3
PROTÉGER NOTRE ENVIRONNEMENT
AXE 4
OEUVRER DANS NOS TERRITOIRES
Exemples :
3 sites qui ont mis en place un projet d’autoconsommation en électricité.
- Fuenlabrada : 1100 MWh par an
- Rugby : 247 MWh par an (prévision)
- Mellrichstadt : 700 MWh par an (prévision)
PROFIT
AXE 5
DÉPASSER LES ATTENTES DE NOS CLIENTS
AXE 6
ASSOCIER NOS FOURNISSEURS
AXE 7
SÉCURISER NOS RESSOURCES FINANCIÈRES
Exemple :
Nous avons mis en place un plan d'évaluation RSE sur des critères de notation précis pour nos fournisseurs:
- 254 fournisseurs sensibles identifiés.
- 57 % de ces fournisseurs ont été évalués d'un point de vue RSE, grâce à notre outil.
En conjuguant rentabilité et responsabilité, cette démarche RSE représente un atout pour la création de valeur à court, moyen et long terme, et constitue un levier de performance pour le Groupe.
L’usine de Chaumont – un exemple indéniable de nos actions envers la RSE
En un clin d’œil :
- Site électro-intensif utilisant en partie du gaz vert provenant d’une méthanerie voisine.
- Récupération des eaux pluviales pour les consommations industrielles et sanitaires.
- Récupération de chaleur des machines pour chauffer le bâtiment.
Présentation
LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile et du médical.
Notre raison d’être est de façonner et partager des liens durables avec notre écosystème et une seule vision : changer le regard sur l’industrie et accompagner nos clients avec des solutions disruptives qui respectent les enjeux environnementaux.
Ce qu'ils recherchent
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
🌄 Marathoniens dans l’âme, nous voyons loin ; Pérennité et solidité riment avec notre vision de l’industrie du futur.
🤖 Technologie de pointe ; Viser l’excellence en proposant des solutions disruptives pour accompagner nos clients dans la décarbonation des modes de transport et le bien-être des patients.
💡 Faire bouger les lignes ; L’innovation est notre moteur. C’est avant tout un état d’esprit où la prise d’initiative, la remise en question et l’agilité sont valorisés et encouragés.
Bon à savoir
Nous sommes fiers de nos racines et nos reconnaissances témoignent des efforts et de la volonté de nos équipes au quotidien :
🏆 Pour la 3ème année consécutive, Obtention du label Best Managed Companies 2024 par Deloitte qui reconnaît l’excellence d’entreprises par la qualité de leur gestion et par leurs performances.
🥈Médaille d’argent EcoVadis qui distingue la durabilité et la qualité de notre gestion RSE
🌎 Top 250 entreprises les plus socialement responsables par STATISTA – Le Point
🤖 3 sites labellisés Vitrine Industrie du Futur : Saint-Ouen-l’Aumône, Villefranche-de-Rouergue et Mélisey
✈️ Acteur fort du Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace en 2023.