Vous intégrerez une équipe constituée de 2 personnes avec une stagiaire.

 Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

 -Accompagner le service LEAP dans ses missions sur les 3 bâtiments

-Suivre les indicateurs LEAP

-Participer aux chantiers d’amélioration continue (type 5S)

-Aider à la communication des informations au niveau de la Direction

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire

Diplôme : Master ou école d’ingénieur

Savoir-faire : Maitrise du Pack Office (Excel, Word…), et forte appétence pour le terrain

Savoir-être : Autonomie, bon relationnel et volontaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Groupe familiale Français

• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

• Ambiance dynamique et conviviale

• Possibilités d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe

• Restaurant d’entreprise (3€ à charge des collaborateurs) / espaces vie équipés

• Usine vitrine pour l’industrie 4.0

• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017

• Communication transparente

• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs

• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences

• Mise à disposition d’une crèche d’entreprise

• CSE (chèques vacances, chèques cadeau, billetterie à tarifs réduits etc.)

• Prime 13ème mois (3 versements : juin (1/2) et novembre (1/4) décembre (1/4)

• Primes d’intéressement et de participation

• Prime d’assiduité 4%

• Salle de sport

• Remboursement de transports à hauteur de 50%

• Mutuelle/Prévoyance d’entreprise

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

-       Session de recrutement

-       Entretien RH/Manager

-       Intégration